买卖合同纠纷中也经常出现，上海市长宁区人民法院审理的欣维毛纺织有限公司诉叶繁贸易有限公司买卖合同纠纷一案中，2004年8月原、被告签订了一份《内销呢绒供需合同》 并承担违约责任，而不承担定作人拒不接受工作成果的结果责任；出卖人如果不能及时供货，买受人可以单方解除合同并要求出卖人承担违约责任。 三、甄别 ...
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，主要负责与原告进行所供箱体进给器的交接。2002年6月，李志群与被告解除劳动关系，2002年6月10日，振鑫公司登记成立，李志群担任法定代表人。此后 。二、被告是否应当支付原告箱体进给器的加工费和毛坯材料费。合同法第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付 ...
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，主要负责与原告进行所供箱体进给器的交接。2002年6月，李志群与被告解除劳动关系，2002年6月10日，振鑫公司登记成立，李志群担任法定代表人。此后 。二、被告是否应当支付原告箱体进给器的加工费和毛坯材料费。合同法第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付 ...
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供货延期超过合同约定的时间3天，苏中建设公司有权单方解除合同，倍丽明公司向苏中建设公司支付合同总价2倍的违约金并承担违约责任的法律责任。具体货时间及数量以 应有一个合理的加工铝板时间。因此，倍丽明公司迟延交付定作物不具有主观过错，该责任应由定作人苏中建设公司自行承担。对于苏中建设公司关于倍丽明公司全部 ...
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延期超过合同约定的时间3天，苏中建设公司有权单方解除合同，倍丽明公司向苏中建设公司支付合同总价2倍的违约金并承担违约责任的法律责任。具体供货时间及数量以 还应有一个合理的加工铝板时间。因此，倍丽明公司迟延交付定作物不具有主观过错，该责任应由定作人苏中建设公司自行承担。对于苏中建设公司关于倍丽明公司全部 ...
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后，国基公司于2007年8月24日提起反诉，请求：1、解除反诉人国基公司和被反诉人金唐王公司签订的加工定作合同。2、判令被反诉人金唐王公司 要求，履行了部分义务，被告国基公司也支付了部分款项，后由于被告国基公司单方要求，使合同无法继续履行，双方就应当将已履行部分的确切价值进行检测评估，对所造成的损失 ...
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。金星徽电器公司认为合谷电子公司定作产品的质量不符合合同规定的标准，但从其提供的主要证据来分析，检测报告只是金星徽电器公司单方作出的，而非由法定检测 ，不能成立，合谷电子公司要求金星徽公司依约定支付定作产品的货款有理，应予支持。对于金星徽电器公司请求解除合同、赔偿损失的反诉要求，原审已确认其理由不能 ...
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。特别授权诉讼代理人:李国华，中海经公司职员。原告研究所诉被告中海经公司定作合同纠纷一案，本院于2003年11月10日受理后，依法组成合议庭。被告中海 ，此合同解除后，双方当事人的权利义务应恢复到原合同的内容。而中海经公司认为研究所单方要求解除合同，对中海经公司不发生效力。本院认为，在《变更协议(合同 ...
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则,任何一位职工都可以认为不适当,随时向用 人单位提出进行协商的要求,用人单位以严重 违反规章制度为由单方解除劳动合同的意义也将大 打折扣. 关于劳动者不能胜任 应当优先录用的理 解,要放在同等情况下、一次裁员达到一定数量、一 定比例的语境中考察。如果没有同等情况下、成批、 较大规模这些前提,就没有 ...
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，以至于出现了许多实体法和程序法上的难题，本文依据实践中已经发生的问题，就单方解除劳动合同中出现的实体法上的几个问题作一探讨。 一、劳动者的预告解除问题 经营信息。现在最常见为用人单位引用的商业秘密是用人单位的客户名单也就是一般人所说的经营渠道，这是劳动者接触最多的经营信息之一，而且经营人员跳槽后往往 ...
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