起在浙江一家私企实习，今年八月底辞职了，那边实行的是压2个月的工资，所以现在十月应该支付我八月份的工资，现在他却以我是实习生为理由，中间我被派到广州 我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗，该怎么解决。请各位律师达人帮我解答 ...
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辞职拒付违约金[/b] [b]法院判决当事人应向医院支付余下的11万元费用[/b] 本报讯 （实习生 蔡璨 记者 江跃中）李某作为原所在单位的委培对象，被允许 某认为自己处于弱势地位，不存在双方达成协议的说法，辞职是劳动合同法赋予被告的权利，且劳动合同法明确赔偿费用不得大于培训费用，故不应再向原告支付 ...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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我想请问下:我是一名大四的学生,现在在实习期间,与实习公司签了实习协议,三方协议上的编码还未给公司(因为我们学校到现在还没给我们编码有时候给的快 一段时间没到达协议上的合同到期时间,觉得自己不适合这份工作,于是想辞职.但是实习合同上写着要付违约金,是这样的,经过了公司的一个短期的集中培训,总共要支付 ...
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你好我去年10月份到今年三月份在合肥网迅软件有限公司以实习生的身份实习，没有签订劳动合同和协议，今年三月份辞职，打了辞职报告，第二天就批准离职，但是单位曾经给我报了一个培训的项目，因为离职我没有去考，结果单位扣我一个月的工资，这样的 情况我该怎么办...
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我是今年刚毕业的大学生，在工厂做学徒，签的是实习生协议，同时和公司签订了两年的服务期协议，现在实习生协议到期了，我想辞职，可公司说我服务期未到，要按照上面要求赔偿3个月工资，可是我一直是在工厂上班，公司并未提供任何专门的培训，只是由师傅带着干活，我想请问我该陪给公司3个月工资吗？...
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你好，我是一名即将毕业的大学生，目前与一家公司签了实习协议，没有签劳动合同和三方协议，实习了2个月，发现自己不适合这家公司，实习工资1500，我想辞职，但是，实习协议上写了，乙方为甲方安排实习，需要投入培训等相关费用5000元，如果甲方违约，需要交赔偿违约金5000元，请问我 ...
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蛮看好的一开始。于是就跟我说试用期1500的工资。4号就入职了没有签订任何协议。只交了下身份证复印件。做他们店铺的客服。 公司很多不规范，比较累。公司 公司入职时也为让我办理任何手续，只是交了省份证复印件，也没有培训直接培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15 ...
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公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后 的条款，可以在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团 ...
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公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后 的条款，可以在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团 ...
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