指导一下，我是2010应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为2010.5.8-2010.7.31，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否要支付违约金？还有我的工资怎么 ...
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我是在2012年7月毕业的，并与所在单位签订了劳动合同，之前在单位实习签订了就业协议，但是协议还没有给我一份，现在我向单位提出离职，单位要求我按就业协议书上规定赔付违约金3000元，协议上规定如果工作不满三年而提前提出离职的需要赔付违约金。现在请问，就业协议在签订 ...
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的毕业生，正式毕业在2013年7月1日。今年9月中旬，我和企业签订了一个就业协议书（两方协议），里面注明我如果不能按时报到，需要承担违约责任并支付违约金5000元。10月份我又找了另外一份工作。那么之前和企业签订的就业书里的违约金需要支付吗？我就面试去过 ...
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你好，我是本届应届生，因之前与一家医院签了三方就业协议书，其中违约金定为6000元，而那违约金远远超过那家医院付我的一个月工资，试问这样的规定是否合理？现在我考到了生源地的事业单位，属在编人员，便不想去之前那家医院，现在协议书都在我手上，还没寄出去，此情况下请问我是否要赔违约金？...
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你好： 我是2011届的大专毕业生，去年11月经学校招聘会和西安一家国企签了就业协议书【三方协议】，但当时补充栏为空白，我先填写我的信息【并在补充栏 合同，和待遇问题。 单位当时口头约定今年7月来报道。但现在因家庭原因我无法去该单位，并在3月份去该单位要求解聘。该单位要求我交付3000月违约金，才能给 ...
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现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期6年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的 ...
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本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同， 辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金，理由是工作尚未满一年没有转正定级。请问这种情况是否违反相关 ...
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我与南京一家单位签订了三方就业协议，还与该单位签订了一份就业协议书补充条款。在这份补充条款中，该单位要求我参加岗前实习一个月、体检等等，违约金为8000元。当我打算进入岗前实习时，才得知我所要工作的部门并不是我当初认为的条件很好的总部，而是在我从来 ...
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您好，我是一名在校大四学生，与2011年3月27号与某教育局签了就业协议书，我们只是签了双方基本情况，其他什么都没补充，也只是口头谈了签约年限3年，解决上班期间住房问题，属于国家编制人员，其他像违约金，工资什么都没说，只是叫我们上网查相关信息，我查 ...
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我是名应届护理专业的学生我在该医院实习直接应聘上了还签了就业系协议书结果进来发现该医院福利待遇还有很多都很不好假日也比其他医院少，我想违约走人了，就业协议书是三个月现在我见习了一个月而已走人要赔违约金吗？...
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