和招待所收费管理办法晋政发[1987]54号95、山西省人民政府印发《山西省实施国营企业劳动争议处理暂行规定的细则》的通知晋建房字[1988]1号96、山西省城镇房屋所有权登记发证暂行办法晋建房字[1988]4号97、山西省工业企业集团实行计划单列的暂行办法晋政发[1988]33号98、山西省 ...
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交由市安全生产监督管理局承担。2、将原市劳动局承担的煤矿安全监察职能交由山西省煤矿安全监察局晋城煤矿安全监察站承担。3、将原市劳动局承担的职业卫生监察 争议仲裁委员会办公室)拟定有关劳动争议处理的实施办法和补充规定。指导全市规范合同鉴证工作，办理本市及市以上所用人单位和外商投资企业的劳动合同鉴证；协调 ...
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次会议修订2002年9月28日山西省人民代表大会常务委员会公告公布)第一条为实施《中华人民共和国工会法》，根据本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1 法律、法规的执行，参与劳动争议处理。工会必须密切联系职工，关心职工的生活，帮助职工解决困难，协助政府、督促企业通过多种形式和途径促进就业，落实 ...
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，治疗至伤愈或相对稳定状态时，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间，由职工所在企业按工伤 亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定实施后，如国家和省有新规定时， ...
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实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)和《山西省实施〈工会法〉办法》(以下简称《办法》)，按照依法行政和全面建设法治政府的要求，不断拓宽民主参与 ，形成工资共决新机制，实现企业增效，职工增收的双赢目的。(三)建立健全劳动争议处理机制。各级劳动保障部门、工会组织、企业方面代表组织，要按照三方 ...
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了劳动合同制，而且实行了养老和待业保险制度，恢复了劳动争议处理制度，使劳动关系的建立开始向法制化方面迈进一步。为消除二种用工制度并在的弊端， 转发省劳动厅、省人事厅、省经贸委、省体改委、省总工会关于山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法的通知(晋政办发[1994]100号)执行。按照上述要求，为保护在 ...
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山西省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 1994年11月26日公布施行)第一条 为实施《中华人民共和国工会法》，根据我省实际情况，制定本办法 签订。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。第十八条 企业劳动争议调解委员会主任由调解委员会成员中的工会代表担任，办事机构设在本单位工会 ...
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乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律 、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，同遵守执行。一、合同期限 本合同为＿劳动 损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同 ...
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了劳动合同制，而且实行了养老和待业保险制度，恢复了劳动争议处理制度，使劳动关系的建立开始向法制化方面迈进了一步。为消除两种用工制度并存的弊端， 办公厅转发省劳动厅、省人事厅、省经贸委、省体改委、省总工会关于山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法的通知（晋政办发〔１９９４〕１００号）执行。按照上述要求， ...
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丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费共一万五千元。第九条农民合同制工人实行养老保险制度。具体缴纳办法按照城镇合同制工人缴纳养老金的规定执行。农民合同制工人终止劳动 国家和省有关劳动争议处理的规定办理。第十二条国家机关、事业单位及其他企业招用农民合同制工人，均可参照本细则执行。第十三条本细则由山西省劳动厅负责 ...
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