用人单位及其从业人员的实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,经社会保险经办机构核定,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资总额征缴,并逐步过渡 养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。事业单位女职工按以下办法确定退休年龄:事业单位档案记载为工人 ...
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在井下岗位后调到井上岗位,采掘工作满15年,井下辅助工作满20年以上的工人,退休时井上下调动前后岗位工资差额纳入本人退休前月平均缴费工资。第三十四条 十四条来自农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的,其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本养老保险个人帐户管理第四十五条退休人员应按 ...
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养老保险金(包括本人的和单位提取的扣除管理费)一次发还临时工本人。2、缴纳养老保险金累计年限满15年的按本人当临时工期间的月平均工资总额的40%发给养老 期满后继续享受养老保险待遇。5、临时工被招收为劳动合同制工人,其缴费年限可以与当合同制工人时的缴费年限合并计算。6、合同制职工终止或解除劳动合同后当 ...
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缴费基数。挂靠机关事业单位的人员,以当地上年度社会月平均工资为缴费基数。3、原未参加养老保险的劳动合同制工人、从非在职人员中招收的聘用制干部,应补缴养老保险金,从 六)对不符合退休条件而按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘手续或终止劳动合同的人员,其个人帐户的储存额暂予保留,在其找到新的工作单位后,再 ...
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之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。第四条 用人单位为职工办理参保手续,应提供经向劳动保障 男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。第十七条 从外地企业和企业化管理的事业单位调入本市的参保个人,其调入前所在地已开展社会养老保险的年份的缴费 ...
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同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。 云南省省级机关、事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为了深化机关、事业单位人事制度改革 撤销、解散和停业整顿单位中被精减的人员。(二)与单位解除、终止劳动合同或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再就业的人员。(四) ...
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计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限,与参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。?原合同制工人1984年以后、临时工1989年以后实际缴纳 ? 第四十二条用人单位应当每年向本单位的从业人员公布本单位全年基本养老保险费缴纳情况,接受从业人员和本单位工会的监督。? 第四十三条征收机关 ...
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时,可参照井下工人待遇办法,即分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期时,其 予以补齐。 八、机关、事业单位职工及复转军人调到企业工作后,是否补缴养老保险费?机关、事业单位职工调入企业工作,或复员转业军人分配到企业工作的人员, ...
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,按全民所有制企业固定职工的有关待遇办理;其他职工均按全民所有制企业的劳动合同制工人的有关待遇办理。七、外商投资企业中方职工中的原全民所有制单位固定职工在计算 罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工,合同期满被辞退的,其所缴纳的退休养老保险基金连同利息,在扣除管理费后,一次性发给个人。 ...
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单位工作年限×最后一个月标准工资)+(外商投资企业工作年限×最后五年月平均缴纳退休养老保险金工资-国家规定的物价补贴和粮价补贴))÷连续工龄。八、各级社会劳动保险机构 九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工,合同期满被辞退的,其所缴纳的退休养老保险基金连同利息,在扣除管理费后,一次性发给个人 ...
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