本条例。第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-374777.html -了解详情
本条例。第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-372264.html -了解详情
条例。 第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。 第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正； ...
//www.110.com/ziliao/article-314236.html -了解详情
本条例。第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314282.html -了解详情
本条例。 第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。 第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-313989.html -了解详情
本条例。 第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。 第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-313988.html -了解详情
、违反劳动安全纪律的行为。企业负责人要定期向职工代表大会报告劳动保护工作情况，接受工会组织和职工的监督。第三十六条 企、事业单位应根据生产规模和危险程度的 第五十八条 凡妨碍劳动保护监察人员履行公务的，视其情节，对直接责任者，由其主管部门给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的由公安机关 ...
//www.110.com/fagui/law_213345.html -了解详情
（1）条第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品 单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_2057.html -了解详情
业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例。可以看出，该条例的规定具有诸多弹性， 重要意义，也是保障公民社会保险权益的重要内容。在完善我国社会保险监督制度时应遵守三个原则和理念。第一，坚持内部监督和外部监督相结合。内部监督和外部监督各 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。第三条 工会女职工委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 本单位的民主管理和民主监督。参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作，指导和帮助女职工签订劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的 ...
//www.110.com/fagui/law_359250.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务