工资。职工福利费是指依照规定按职工工资总额一定比例提取，由学校集中掌握使用的福利费和拨给工会的工会经费，以及按规定报销的职工探亲车船费、独生子女补助、职工 支出，也不得将应列入事业支出的项目列入勤工俭学支出。学校发生代管工会经费时，按规定计提工会经费，借记本科目（职工福利费明细科目），贷记“代管款项至 ...
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入'管理费用'中的有关项目。三、固定资产折旧费用的核算企业的固定资产应按月计提折旧。月末，财会部门按照不同的成本计算对象和成本责任部门汇总编制'固定资产折旧 、文化教育和岗前培训的费用。(4)养老保险基金，是指按全部船员工资总额和规定比例缴纳的养老保险基金。(5)工会经费，是指按全部船员工资总额和规定 ...
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的固定资产(房屋、建筑物除外)，在现行规定折旧年限的基础上，按不高于40%的比例缩短折旧年限。上述'固定资产'是指企业在2004年7月1日后新购置的固定资产和 2%的按实际数核定。公务费是指管理费明细中扣除工资、职工福利费、工会经费、离退休人员费用、折旧费用后的其它项目。企业按税务机关检查中检查出的 ...
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“销售费用”科目核算。（四）企业按照协议规定按产品的销售或利润的一定比例计算应当支付的技术转让费，可在“销售费用”科目核算。（五）一般小型企业 纸张费；②印刷费；③书报资料费；④邮电费；⑤办公用水电费；⑥文体宣传费（已提取工会经费的不得支付）；⑦会议费；⑧业务活动费；⑨零星购置费；⑩其它。本子目可根据 ...
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坏账损失是否收回。 11、住房公积金的审核 审核企业和个人住房公积金缴存基数和比例是否符合税收规定，超基数和标准缴存的数额是否按规定进行税务处理。 12 在当年企业所得税税前扣除； (2)实行工效挂钩的企业，其工会经费、职工福利费、职工教育经费的计提依据为当年实际发放的工资额，提取的工资额超过实际发放 ...
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、1.5%-2.5%计算扣除。2、企业按规定提取的向工会拨交的工会经费，凭工会组织开具的“工会经费拨缴款专用收据“在税前扣除。3、软件生产企业 调整前所得×10%+准予全额扣除的部分 ；扣除限额的计算应按3%和10%两种比例分别归集。捐赠支出纳税调整额=捐赠支出总额-实际允许扣除的公益性、救济性捐赠额 ...
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医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定的比例确定。职工福利费按国家规定的标准计提。 ；其它应由职工福利费、工会经费和职工教育经费中列支的费用，也不得在相关费用项目中重复计算。其它社会保险费用按照当地规定的比例和水平核定。（四） ...
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的主要内容包括：１．营业外各部门人员工资，按规定计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、职工待业保险金、职工工伤保险金、退休统筹金、职工住房公积金 内换算道岔组数分摊计算。客货混合车辆段管理人员其他费用，按客货修理人员比例分配列入客车其他费用或货车其他费用中。 第二十条成本费用中营运成本分为线路及 ...
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、大病统筹，应按有关规定的比例计提，编制“工会经费”、“职工教育经费”、“职工待业保险费”、“职工退休养老金”、“大病统筹”计提表。第六章辅助营运费用的 防寒以及小型安全保护措施等费用；(8)其他费用：指不属于以上项目的其他车间经费支出。(三)对于辅助生产部门生产的产品或劳务直接耗用的人工、材料及其他 ...
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大额开支，对当期成本影响较大的，可以实行预提或待摊的办法。⑤福利费、工会经费和职工教育经费以工资总额的１４％、２％和１．５％，按季从有关营业费用科目 －应缴所得税收（贷）：联行往帐②每季提取公益金，亏损行不得计提，盈利行按本季实际税后利润和上级核定比例或绝对数提取。处理手续：付（借）：利润分配－－提取 ...
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