工资１４、１２、１０、８个月的数额。七级和八级伤残人员的伤残就业补助金标准分别为五级月伤残津贴３２、３０个月的数额，九级和十级伤残人员的分别为六级 退休年龄。本人解除与用人单位劳动关系的，在计算本条规定的工伤保险待遇时，应当扣除评定伤残等级后已依法享受工伤保险待遇的时间，但最低不应少于３个月的数额。 ...
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时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作 致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要 ...
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，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会 ...
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关系，劳动保险关系亦随之终止，原告涂征宇有权要求领取一次性伤残抚恤金，但因原告的工伤伤残等级至2007年9月27日才评定出来，解除劳动关系时一次性伤残 上诉，主要请求：撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。主要理由：被上诉人自愿于2002年9月以放弃工伤待遇为条件，与上诉人解除了劳动关系，上诉人放弃了工伤 ...
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第六十八条职工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残补助金；新伤和老伤合并 ，经劳动能力鉴定委员会鉴定符合伤残等级标准的，一次性伤残补助金由用人单位按规定标准支付。职工办理退休手续后被诊断为职业病并符合工伤条件的，可以享受除一次性伤残补助金 ...
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》和国家有关优抚优恤法规、政策处理，其伤残等级、评残范围、审批程序按照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》、民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉 因公受伤由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。 「问题」 1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在， ...
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》和国家有关优抚优恤法规、政策处理，其伤残等级、评残范围、审批程序按照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》、民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉 、因公受伤由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。【问题】1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在， ...
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损伤进行复评后，将徐军鹏的伤残等级从九级改为八级。因此，三才实业公司认为徐军鹏的工伤应属九级伤残和应按九级伤残的标准支付一次性工伤伤残补偿金和一次性 的病历记录以证明其在住院期间由其父母陪护，而佛山市南海区劳动能力鉴定委员会在评定伤残等级时亦未予确认徐军鹏需要进行护理，因此，徐军鹏请求三才实业公司支付 ...
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比例后，最高不得超过本人的原工资。2、工伤人员在评定了伤残等级后，均可享受相应的伤残保健金(具体标准见附件四)。3、被评为特等和一等伤残等级 ，适时增加、减少或停发护理费和保健金。4、各级政府人事部门要严格执行有关政策，坚持工伤等级检查评定条件、杜绝不正之风。附件：一、湖北省机关事业单位工作人员评定 ...
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40%或者30%。五、停工留薪期间工资 按照本人工资福利待遇标准计算，从受伤之日按月发至至评定伤残等级之日止。 停工留薪期一般不超过12个月。 从工伤保险基金中按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿一次性领取伤残津贴、生活护理费的，可以一次性领取。计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日 ...
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