。我国现行《工伤保险条例》通过列举的方式对工伤事故范围进行了界定，第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所 在此基础上建立一套运行机制，使工伤保险制度具有预防、康复、赔付的三位一体的整体功能，从而达到减少事故的目的，发挥工伤保险的预防作用 ，更好地维护工伤受害者 ...
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国务院《工伤保险条例》取消了《试行办法》第28条的规定。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者在因 工伤赔偿后，仍然可以依侵权行为法主张侵权行为的损害赔偿，但应扣除已经领取的工伤赔付，工伤赔付人在给付范围之内，对行使侵权行为的第三者行使求偿权。 ...
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，被告却拒绝支付。为此，特提起行政诉讼，请求依法判决被告履行支付原告工亡职工周某某的工伤保险待遇的法定职责。被告辩称：原告职工周某某于2010年7月13日经璧山县疾 是2010年8月3日参的保。对证据4本身无异议，但申请职业病鉴定的时间应在2010年8月19日前。对证据5本身无异议，但不能证明周某某因 ...
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都要算工伤，而不论其工作时间或工作场所。《工伤保险条例》规定工伤必须是在工作时间、工作场所发生的，这极不利于保障劳动的合法权益。因为，有些用人单位没有 唯一的，在操作上有困难。二是一旦受到机动车事故伤害的，有肇事者赔偿，还有保险公司赔付，勿需用人单位买单。那样也会给用人单位增加额外负担。但是，可以规定 ...
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指职工自居住地至单位或工作地点之间的实际路程和所乘交通工具核定的所需的时间；“必经路线”是指只要行进方向、途经路线基本合理；属于因为上夜班等特殊情况 时，应由第三方先行赔付，其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由 ...
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。发生重大伤亡工伤事故的，必须在第2个工作日内以口头或书面形式，将事故发生的时间、地点、事故简要过程和人员伤亡及抢救治疗情况报告劳动保障行政部门。第十八条职工发生 差额，由个人自付。第三十七条因第三人责任导致职工工伤的，第三人已经赔付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。第三十八条被鉴定为一至四级伤残 ...
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认为，被告系无证驾驶致交通事故，且当时不是合理上班时间，因此被告所受伤不是工伤。特诉请法院判令原告不支付东劳仲字[2011]第04号 国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。同时，因这些问题的存在，很多用人单位参加工伤保险积极性 从而减少企业成本。 （三）用人单位应提高参加工伤保险的积极性，依法对所属职工全员参加工伤保险，避免因未参保发生工伤带来高额的赔付成本及行政处罚。...
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认定工伤是错误的。３、被告按其月工资标准952.2元申请赔付和仲裁按750元/月工资标准进行裁决均是错误的。虽然原告在经营管理中没有编制工资表，但原告 应按其住院时间19天、参照国家机关工作人员出差补助标准每日8元计算计152元的70%即106.4元。7、被告主张的营养补助费，不符合《工伤保险条例》的 ...
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被告在上次工伤赔付中已支付了原告6个月的停工留薪期工资，不应再支付误工费。经审理查明，原告系被告的泥水工，被告未为原告办理工伤保险。2008年 是否存在扩大治疗进行鉴定，双方共同选定XX司法鉴定所为鉴定机构，该所鉴定原告的医疗费用及住院时间在合理范围内，被告为此用去鉴定费700元。被告对原告的工伤需行 ...
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