；证据12和证据13证明因魏明旺工伤住院所产生的医疗费22406.69元，以及中心医院向其主张权利的事实； ⒕劳动仲裁申请书（2007年8月）； ⒖黔江 途径向被告请求支付医药费以及得到支持的事实； ⒙原告与罗寿昌签订的工亡补偿协议书（2008年3月），证明医疗费22406.69元由罗寿昌支付的约定 ...
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主张工伤待遇，本院依法不予支持。综上，原被告之间的工伤赔付协议以及解除劳动合同协议书，协议合法有效，涉及劳动关系解除时，原告享有的权利，已作出的明确处分 是无效的，上诉人为了领款是被迫签字。3.被上诉人无任何证据证明支付了经济补偿、井下津贴和班中餐补助。被上诉人xx煤厂答辩称：原判决正确，请求维持原判 ...
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不能，同时根据闽政［1995］36号关于《福建省劳动安全卫生条例》有关条文的应用解释第9条之规定，工伤抚恤补偿是适用无过错责任原则的规定，因此，罗耿兴 的授权委托，但被告并不知道其没有代理权，原告提出在场人不只二人，但其他人并未在协议书上签字，该协议不符合表见代理的法律特征。针对本案中的协议，是不完全 ...
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实际上尚未了解，双方此时签订协议，对原告方显然有失公平，依法予以撤销，原告已收取的补偿款应从两被告依法应赔偿的款项中扣减。两被告的抗辩理由不成立，不予 负担。关于双方当事人在2004年1月6日签订的协议书的效力问题，由于协议订立时上诉人薛永欢尚未经工伤认定和劳动能力鉴定，医疗机构也未作出医疗终结的结论 ...
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医疗补助金、一次性就业补助金等各项费用由原告一次性支付共计17 000元，双方解除劳动关系。当天原告支付被告5 000元，并让其将住院期间的花费单据交给 仲裁法》第16条规定，持调解协议书向人民法院申请支付令。”因该法第16条是指拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位 ...
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月17日24时下中班回家，于凌晨20分许，在途中受到机动车事故伤害，确认为工伤。2005年10月17日，原告医疗保险终结，2006年1月15日经劳动 2005年5月原、被告双方签订一次性补偿协议书，当时就是按九级伤残补偿的。被告向本院提供以下证据：1.2006年德阳市劳动仲裁争议仲裁委员会作出的14号 ...
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刘云泉无为原告参加工伤保险，费用应由被告刘云泉承担。原告经法定部门鉴定为伤残8级，本院予以采信。被告刘云泉虽然与原告签订了补偿协议书，但该 小学木器加工厂进行生产经营期间因工受伤，虽然上诉人与刘边小学木器加工厂没有直接的劳动合同关系，但刘边小学木器加工厂应承担承包人或挂靠人的一切法律责任和后果。请求： ...
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职业病防治法》第五十三条规定，被告不应承担原告的工伤待遇费用；双方于2009年10月12日所签解除劳动关系协议书合法有效，不存在显示公平或重大误解情形，且 劳动关系；2、甲方一次性向乙方支付16000元作为补偿；3、补偿后双方不存在任何纠纷；4、双方共同信守协议，任何一方不得以任何理由反悔和违约。甲方 ...
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有限公司解除劳动合同关系，特此申请，望批为感!”其后，关于劳动合同的解除的补偿双方未达成一致。2009年9月9日，曹XX委托重庆合纵律师事务所李忠祥、冷 最终在被逼无奈的情况下，于2010年1月26日与其签定《解除劳动合同协议书》和《终止工伤保险关系协议》，前述所列请求事项均未得到主张，故原告认为前述 ...
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有限公司解除劳动合同关系，特此申请，望批为感!”其后，关于劳动合同的解除的补偿双方未达成一致。2009年9月9日，唐XX委托重庆合纵律师事务所李忠祥、冷 最终在被逼无奈的情况下，于2010年1月26日与其签定《解除劳动合同协议书》和《终止工伤保险关系协议》，前述所列请求事项均未得到主张，故原告认为前述 ...
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