在2009年8月7日之前就已经知道被告作出了工伤认定决定。经庭审质证，原告对被告提供的事实方面的证据1的真实性无异议，营业执照上的时间显示当时 ）工伤认字【2008】1023号河南省工伤认定决定，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅以超过《行政复议法》规定的法定时效为由 ...
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是错误的，请求二审法院支持豆长凯的上诉请求。被上诉人桑柘粮站辩称：豆长凯主张的一次性伤残补助金已经超过了仲裁时效，不应支持。豆长凯主张的一次性工伤医疗 于2009年12月24日申请仲裁没有超过一年的法定仲裁时效，原判对此认定正确，应予维持。二、关于豆长凯主张的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳 ...
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的时限内。扣除王XXX依法定程序处理劳动争议的时间，其于2010年1月12日再次提出工伤认定申请超过了自2007年9月6日起1年内提出的期限。XXX 日即再次向原XXXXXX县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，应认定其已经积极、稳妥、恰当地行使了自己的权利。工伤认定的基础是确认劳动关系是否存在，而劳动 ...
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时限可以适当延长，但最长不能超过事故发生之日起一年。 第十五条用人单位向区、县社会保险行政部门申请延长工伤认定申请时限的，应提交书面申请。区 的《工伤认定决定书》遗漏了受伤部位，在提交诊断证明书等相关医学文件后，区、县社会保险行政部门审核无误，可做出增补受伤部位的决定。区、县社会保险行政部门已经作出的 ...
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受理第三人的申请并作出工伤认定的决定，违背了法律的规定。另外，富德机械厂已与第三人达成协议且已履行完毕，第三人已经享受工伤待遇，被告对此事实不予认可 年4月1日起一年内向劳动保障行政部门提出工作认定申请。本案第三人于2005年4月5日提出工伤认定申请，符合办法的规定。据此，原告以第三人超过《条例》规定 ...
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10号）“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因死亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。从被上诉人举示 可以看出，如果劳动者已经享受了基本养老保险待遇，那么劳动者与用人单位之间只能构成劳务关系，而不能形成劳动关系，进而不能予以工伤认定和享受工伤待遇，因为， ...
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绿化工程有限公司因工伤认定一案，不服北京市昌平区人民法院（2011）昌行初字第175号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开审理了本案，现已 月8日，而昌平区人保局受理雷某某工伤认定申请的时间是2011年5月9日。因此，雷某某申请工伤认定的时间已经超过法律规定的时效，不应当受理；2 ...
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新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险，在工作期间发生交通事故伤亡，新单位向劳动局提出工伤认定申请。 劳动局形成不同意见。一种意见认为，我国民法和劳动法 下落不明之日是申请时效起算时间，司机家属的工伤认定申请已超过受理时限。 一般法律适用规则是法不溯及既往，工伤保险条例自2004年1月1日实施，对 ...
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在2007年5月8日21时在前进公司内因卸车方式发生斗殴，原告肋骨骨折，已经孟庄派出所处理并赔偿原告18 000元整。证明原告在第三人前进公司卸车时被打伤 证明原告在工作时间内履行本职工作时被伤害，所以原告证据3、5所证明的目的不予采信；关于被告提出原告郝春明的工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审 ...
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、法人或者其他组织诉劳动保障行政部门对其工伤认定申请的行政不作为，应当提供其曾向劳动保障行政部门提出申请或者劳动保障行政部门已经受理该申请的证据材料，但因劳动 以程序违法为由而判决撤销该工伤认定决定：（一）超过法定工伤认定期限或者复议期限的；（二）工伤认定决定或者复议决定只送达了一方当事人的；（三） ...
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