较大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所 工伤的情形加以罗列，现行列举式立法，其核心问题在于工伤认定标准不明确，以事实行为代替了工伤的本质标准。因“工作时间、工作地点和工作原因”不是具有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-485497.html -了解详情
，请你们认真贯彻执行：一、认真掌握工伤认定标准，严格执行有关政策。各企业要按照工伤认定政策规定，在劳动者发生工伤后，依规定时限及时报送《企业 当时交通管理部门的责任裁决书或相关证明；8．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的突发疾病，报送企业关于工作紧张的证明材料。(二)职工(或家属)为 ...
//www.110.com/fagui/law_282214.html -了解详情
是轻而易举的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动关系，特别是建筑施工企业、矿山 的法律权威。加强对社会保险行政部门工作人员的培训，提高工伤认定工作人员的法律素养，同时统一工伤认定标准，细化工伤认定程序，加强工伤认定的行政监督。对于超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
、王鹏举与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和与 》第十四条第一款的规定，答辩人的受伤情况符合工伤认定标准。故西安市临潼区人力资源和社会保障局认定事实清楚，执法程序合法，适用法律、法规正确，所作出的 ...
//www.110.com/panli/panli_22037833.html -了解详情
认定因素进行界定与分析，将有助于工伤认定标准的统一。 一、工伤认定基本要素的界定与分析 《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作 时间和工作场所内，因工作原因突发疾病经抢救全部丧失劳动能力的情形纳入视同工伤的范畴。 参考文献： [1] 叶静漪.劳动合同法十二讲[M].北京:中国法制出版社， ...
//www.110.com/ziliao/article-180808.html -了解详情
相向行驶，两车相撞，导致双方摩托车受损，人员受伤。经南昌县公安局交通警察大队认定，双方违反交通法38条负同等责任，各自修车，自行治疗。事故发生后， 无牌照机动车这样严重违反公共安全的行为，一审法院竟然认为没有违反治安管理，符合工伤认定标准。二、一审法院在保护权益方面没有分清合法与非法。人民法院保护的是 ...
//www.110.com/panli/panli_235825.html -了解详情
在上班的路上发生的电动车交通事故是否属于工伤认定范围?在上班的路上，两辆电动车发生了碰撞，导致自己的手指骨折，现在还在休假治疗中，这种情况是 的范围?可以要求单位按照工伤补偿吗?工伤认定范围扩大、工伤认定的范围、最新工伤认定范围、工伤认定、工伤认定办法、工伤认定申请表、工伤认定标准、工伤认定程序、工伤 ...
//www.110.com/ask/question-321281.html -了解详情
食堂洗碗摔伤，既不在工作场所，也并非工作时间和工作原因所致，不符合工伤认定标准。律师说法：金报援助团律师宋家兴表示，小刘所在的公司规定员工中午 员工就餐时间和场地做了严格要求，员工无法自由支配就餐时间和就餐场所，这段时间应认定是工作时间的延续，食堂应当是工作场所的延伸；午餐是员工必要合理的生理需要，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-511124.html -了解详情
证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由 ...
//www.110.com/ziliao/article-225968.html -了解详情
。因大友公司原因导致谢复成超过工伤认定申请时效无法认定工伤，原审判决依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准赔偿谢复成相应损失并无不当。 更换8次眼角膜。原告所在单位大友公司镁冶炼厂2010年8月24日同意原告申报工伤，并出具证明承认原告上班受伤。原告父亲于2011年5月底在嘉峪关市人力资源和 ...
//www.110.com/ziliao/article-464016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务