属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买了 的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理要求（误工费，营养费，交通费 ...
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我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？...
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您好，我一个亲戚09年11月份在北京的一个工地工作，在工作当中突发疾病，可是工地没有妥善的负责，以至于送到医院后已经抢救无效死亡，而且在送达抢救的途中因为一辆120急救车拒载，再等其他抢救车的过程中 也延误了抢救时间，请问受害人家属该如何提供法律诉讼？能否通过法律途径得到应有的经济补偿？已经北京 ...
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我岳父在清华食堂保洁上班，在在上班时间工作岗位突发疾病死亡，他上班的保洁公司部直属清华，属于外包，这样的是怎么处理，清华食堂是否有连带责任，求助一下，谢谢...
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职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等 ...
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案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？...
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我妈妈在上班期间在公司规定的吃饭时间内突发疾病死亡是否属于工伤（只有吃饭时间没有休息时间，吃饭时间在工作时间内）...
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该员工在建筑工地工作，在上班时间突发脑血管瘤疾病，送医院抢救，陷入深度昏迷，全靠呼吸机维持生命，直到去世未曾醒来，发病之前其家人对其生病一无所知，于48小时后去世，请问能否认定未工伤。请问一般能赔偿多少...
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我是一名员工，工作期间，突发疾病晕倒，厂房是否有责任，是否应给于赔偿自身原因，非工伤，在工作时间昏倒，厂方是否有责任，是否赔偿...
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