》对此并无明确规定。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第七条第一款规定：工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的 工作中，应当站在以人为本、执政为民、构建和谐社会的高度，创新工作思路，通过各种方式提示职工在法定期限内提出工伤认定申请，最大限度的减少职工逾期申请工伤 ...
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认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二） 行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖 ...
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认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二） 行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖 ...
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认定实施指南》要求，积极配合认定单位开展文件审查、现场评审等工作。具体认定工作由方圆标志认证集团产品认证有限公司承担。三、其他申报单位需进一步补充完善相关材料的，请与方圆标志认证集团产品认证有限公司衔接。四、联系方式联系人：蒋洁电话：010-88411888转512传真 ...
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在规定的时间内给我提出工伤认定申请，是对我合法权益的侵害，我再次找监狱组织部门，监狱组织部门对我的工伤事实从没非议过，我的材料被送到民政局，民政局说我 一切权益，而且当时也有超时间工作和高危工作的因素。我搜索过网络上的类似案例，基本上都是：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生工伤待遇 ...
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我在私立学校上班,在工作时间,工作地点,校长安排我从事的工作中受伤,我依法向劳动局提出工伤申请,材料齐全,劳动局在受理的两个月中没给我任何书面通知,再剩几天到期的时候直接就给我强制下工伤终止单,理由是:校长不在出国了,什么时候回来什么时候办理,不 ...
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您好，我于2009年5月30日在公司从事工作时不小心把左脚摔伤（踝关节粉碎性骨折），为保障自己的权益，于2010年4月20日提出个人申请工伤认定， 的不同意认定的情况下，我准备了相关的材料之后送往劳动局受理，已经受理，正式向我所在单位下发了我个人工伤认定申请通知书，请问在这钟情况下，单位在接到通知书 ...
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、诊断证明或职业病诊断证明书；6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门 事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。二、交通事故工伤能 ...
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各会计师事务所：为搞好2000年国有企业年度会计报表审计业务资格的认定工作，根据河北省财政厅印发的《河北省国有企业年度会计报表注册会计师审计暂行办法》(冀财工 承办大型国有企业年报审计资格条件的事务所，请务于2000年9月30日前将书面申请文件和符合承办条件的相关证明材料报省注册会计师协会。特此通知。 ...
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年6月，超过法定时效。 黎先生说，他此前多次到工伤认定部门提出其妻子工伤认定申请时，工作人员建议先到法院提起民事诉讼，等法院判定责任后再申请工伤 提交的《江门市新会区人力资源和社会保障局工伤认定申请材料收件回执》显示，黎ＸＸ当时只是欠缺民事判决书及工伤认定申请表，其余资料（身份证、结婚证、户口簿、工资 ...
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