第一章 总则第一条为加强部机关干部任免工作的管理，实现干部任免工作的科学化、制度化、规范化，根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员制度实施方案》特制定本 司(局)级正职、司(局)级副职由人事劳动司负责考察，并根据考察情况，提出任免意见。经部党组研究决定后，人事劳动司负责向中央组织部办理备案手续，起草 ...
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市区人民政府，市政府各部门：?现将《呼伦贝尔市市直政府序列事业单位科级领导职务任免暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○七年十一月十四日 。考察结束后，征求纪检监察部门意见，经市人事局局党组会议研究决定后下发干部任免通知。?第十条部门所属处级、副处级事业单位内设机构及下属事业单位拟提 ...
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任用工作暂行条例》(中发[1995]4号，以下简称《条例》)和《关于对违反(党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》(中办发[1997]10号，以下简称《处理 证据。对此，必须依照有关规定，认真写好，力求做到严密、翔实、规范。对干部任免材料的呈报要求：凡须报我部审批的拟任人选，按我部《关于 ...
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登记表；2.录用、招聘(聘用合同书)、选举、提拔、转干等登记表审批表；3.干部任免、离休、辞职、退职等审批表；4.军衔晋升、评级登记表、审批表 (入伍)登记表、入伍、退伍审批表；2.组织员、纪委委员、党委(总支)委员、武装部干部、援藏人员、团干部、讲师团成员登记表；3.出席县团或相当县团级以上单位的 ...
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后改为经济实体的公司经理、副经理；3.局一级的调研员。三、省辖市人民政府任免下列工作人员：1.省辖市人民政府的顾问、副秘书长，副局长、委员会副主任，办公 区长署名，由各级人事部门填发任命书交给本人。六、厂矿企业的干部任免，除三钢的厂长由省人民政府任免外，省属其他厂(矿)企业的厂(矿)长由上级主管部门 ...
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及实行省以下垂直管理的部门党组(党委)，必要时可派员参加下级党委(党组)讨论决定干部任免工作的会议，发现下列问题，及时纠正或暂缓讨论：到会人数未超过应 组织(人事)部门要拓宽监督渠道，扩大信息来源，逐步建立覆盖面广、反应灵敏的干部监督信息网络。通过设立举报电话开设监督网站、接待群众来访等形式，听取广大 ...
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(经济管理机构)经理、副经理；5、其他相当于上列职位的人员。 (四)市辖区人民政府任免下列工作人员：1、区人民政府的副科长、副局长、委员会副主任、办公室 讨论通过，由部门主要负责人签署呈报。 (五)呈报各级人民政府任免工作人员时，必须报送正式公文，并附《干部任免呈报表》(样式附后)(略)各一式两份。 ...
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几种情况，均不再办理免职手续。第十三条 凡需要报请任免工作人员，必须以正式公文请示报告并附送《干部任免呈报表》一式三份(表式附后)。为了减少 ，要核对准确，并用正楷书写。第四章 承办部门第十五条 县级以上各级人民政府任免工作人员的具体工作，由各级人民政府的人事部门承办。人事部门的任务是：(一)负责任免 ...
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党委管理，工资、办公、办案经费等均由地方财政拨给，人员调动须经地方党委或政府人事部门同意，干部任免由地方人大和党委决定，等等。可见，地方法院 地方大量产生和形成的经久不衰的地方保护主义和法院执行难等问题，正是这种法院干部管理体制陈旧过时，无法适应社会主义市场经济体制发展需要的最好证明。?二、行政诉讼法 ...
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两种：一种是上级主管机关依照干部考核、任免制度而直接任免的干部，或者是本企业依照干部任免权自行任免的干部。这一类干部(比如厂长、经理)与聘任干部不 后，就可以自行决定聘任某人为某一技术职务，并可以制作聘任通知。(4)填写聘任干部通知书一定要准确、全面，应当将各种可能引起争议的事项填写清楚，比如聘任技术 ...
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