。深圳市财政局二〇〇七年十月十五日深圳市本级行政事业单位资产核实暂行办法第一章总则第一条为加强行政事业单位国有资产管理,规范行政事业单位资产核实工作,真实反映行政事业 经济鉴证证明(或评估报告),对折扣部分可以认定为损失。单位与债务人协商时,须有单位纪检监察人员及主管部门参与,并做好书面记录。第十九条 ...
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问题通知如下:对省级机关单位(名单见附件)工作人员(以下简称纳税人)工资、薪金所 得的含义,根据《广东省行政事业单位个人所得税征管理办法》(粤地税发[1999]61 未达到《个人所得税法》规定纳税标准的 ,在《扣缴表》内注明“1本单位没有向个人支付工资、薪金薪金性质所得;2?向个人支付的其他所得全部未 ...
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办法。第三条 本办法所称高等、中专教育自学考试社会助学(以下简称社会助学),是指各类高等、中专学校、企业事业单位、机关、民主党派、社会团体和其他社会 轻重予以警告、通报批评和取消命题教师、主考学校资格:(一)自学考试机构的工作人员在社会助学机构中兼职的;(二)命题教师在社会助学机构中担任该课程辅导工作 ...
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民办社会福利机构,还必须提供省社会福利事业单位等级管理评审委员会出具的评审报告。第十三条 主管部门应在收到申领《广东省民办社会福利机构证书》有关材料15 同胞、华侨及外国人但未经省社会福利事业单位等级管理评审委员会评审通过的。第二十三条 主管部门的工作人员违反本办法规定,严重失职、滥用职权、营私舞弊, ...
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第五条 国营、集体企业和事业单位(以下简称企事业单位)录用新工人,属技术性工种的,应从经过对口技术业务培训,获得技术等级证书的人员中录用;属普通工、工序工 、按《特种作业人员安全技术考核管理规定》执行。第十七条 参加岗位培训班、技术业务等级培训班的考核、发证、按《广东省工人技术业务考核办法》的规定执行 ...
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与在编工作人员聘用合同的签订,全面向聘用制度转制过渡。事业单位岗位设置管理等下一步改革工作待广东省有关政策出台后,我市再按要求组织实施,届时将再行通知。二、 现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的,单位给予其不少于3个月但最长不超过1年的择业 ...
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后未调出的,应当劝其办理辞职手续;未调出又不辞职的,予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的,可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行 职责、工资待遇以及合同的期限等,实行制度入轨。(二)规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后,根据本市实际,制定我市事业单位岗位 ...
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后未调出的,应当劝其办理辞职手续;未调出又不辞职的,予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的,可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行 职责、工资待遇以及合同的期限等,实行制度入轨。(二)规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后,根据本市实际,制定我市事业单位岗位 ...
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福利。 五、进一步落实机关事业单位工作人员按时办理退休及做好退休费发放工作。各单位对达到国家规定退休年龄的工作人员,要及时按干部管理权限办理退休手续, 和严肃性,省人事厅与省财政厅联合开发《广东省人事工资管理系统》,供全省机关事业单位免费使用(另行通知)。各地区、各单位不得以任何理由自行开发类似的系统 ...
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事业单位工伤保险规定》,广东省人大常委会2004年2月1日通过的《广东省工伤保险条例》,事业单位的职工也是同样可以享受工伤保险的,2004年7月1日 的适用范围。 2004年7月5日重庆市人民政府发布了《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理办暂行办法》就是参照《工伤保险条例》制定的。2005年1月19日 ...
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