我在一家房地产公司工作，目前工龄不到半年，但是已经怀孕6个月，劳动合同明年年底到期，我想问一下如果公司劝退我，可以得到那些赔偿，是否可以要求剩余孕期的工资、保险、生育津贴、哺乳期的工资、保险的赔偿？...
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我与公司总部（常州）签订的合同，在分公司（保定）上班，现在分公司要注销，我怀孕6个月了，总公司要和我解除合同，应该得到哪些补偿？...
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本人女 28岁 怀孕6个月 在某私人单位工作五年 至今老板以各种理由推脱不予签订合同及上交保险，前年老板在没有告之具体情况的前提下要求所有 ...
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我是黄石欢乐堡的一名全职英语老师，签了两年合同，现在合同未到期，但怀孕了，因为小班教学需要带着孩子砰砰跳跳，所以和学校商讨其解决方法，但老板直接让我辞职，还要我承担后续对学校的损失，请问我该怎样维护自己的权利。...
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服务此客户的团队。作为一个青岛当地人，我便是在那时入职的。 公司与该客户的合作期间，一直挺愉快的，也得到了客户的赞扬。但由于出款问题等各方面原因，公司决定与 城市来讲，还算是可以的，所以到现在将近三年的时间我都一直在这个公司呆着。这期间，我结了婚，并有了身孕，现在已五个多月。 现在对我来说，去北京是 ...
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国家法律对怀孕期间被辞退的相关法律法规条文，我应该去找那些部门，提出怎样的诉求或赔偿...
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我是2011年3月3日办理入职，合同期限3年，2013年12月20日结婚怀孕，2014年1月7日，公司问我是变更工作岗位还是被辞退，我选择变更工作，我想问的是变更工作，如果是我不想干的，怀孕期间可以变更工作或被辞退吗？我有没有权利拒绝，并要求赔偿，被辞退的赔偿和工资是怎么计算 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 2. 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ...
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本人在公司工作2年，签订劳动合同，购买五险，有工作牌及工作服。现孕5个多月，最近公司以管理层人员调整为由，可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿？不服从调岗后被辞退的，能否得到补偿？...
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我在该单位工作7个月，但现在怀孕了，本月10号开始休婚假15天是经过老板同意的，但是15号老板打打电话通知我被辞退，而且也没有签定劳动合同，我该怎样维护我的权益...
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