，制定本规定。 第二条 本规定适用于建材行业的企业、事业单位和各类专业技术人员。 第三条 建材行业继续教育以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持社会主义方向 中聘任。高等院校从事继续教育工作的教师和管理人员职务评聘等待遇与学校同类人员相同，参加教学者计入教学工作量。兼职教师按规定给予一定报酬。 第十二条 ...
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乡镇企业工作，其报酬除国家另有规定外，由乡镇企业自主决定。留职停薪或借调人员可参加原单位的工资调整，调整情况记入本人档案。 第五条 去乡镇企业工作 由乡镇企业按合同规定发放待业金。 第九条 专业技术人员去乡镇企业工作(包括业余兼职)涉及到原单位技术成果的，应遵守《中华人民共和国技术合同法》、《关于科技 ...
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，除少数几所高等院校外，专业技术人员继续教育办学单位的师资，采取专职与兼职相结合，以兼职为主的办法解决。对兼职教育的聘用，一定要严格把关。教师 教育管理队伍建设，提高继续教育管理水平。市人事局要对从事继续教育管理工作的工作人员分期分批进行轮训。使之全面了解继续教育的有关政策、规定和制度，掌握继续教育 ...
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兼职教师考核备案制度，形成相对稳定的高素质兼职教师队伍。 第十四条专业技术人员继续教育经费由政府、单位和个人共同承担，按下列途径筹措：(一)各级财政安排 轻重，分别给予批评、不予报销学习费用或责令退还学习费用、缓聘或解聘专业技术职务等处理。(一)不服从继续教育学习安排的；(二)学习期间擅自辍学或违反 ...
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第五条对科学技术人员兼职，在精神鼓励的同时，还应当给予一定的物质报酬。聘请单位可根据兼职人员的工作量和工作成绩，给予适当的职务 (技术) 津贴。津贴费发放 十六日《关于高等学校教师赴外地任教期间工资待遇、生活津贴的暂行规定》办理。签订兼职合同时，双方单位和本人参加，合同要规定工作期限，并将合同分别上报 ...
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考核的自学时间计为脱产接受继续教育学习的时间。有条件的单位还可组织专业技术人员通过以下形式接受继续教育：(一)参加高等院校、科研单位、学术团体和继续教育管理部门 基地，完善继续教育实施网络。第十三条继续教育的师资队伍应坚持专、兼职相结合以兼职为主的原则。可聘请有较高理论水平、具有丰富实践经验的专家和 ...
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、重点项目，坚持以农业和工业企业为重点服务领域，以培养跨世纪学术、技术带头人、管理专家和社会主义市场经济发展急需的紧缺人才为重点对象，为实施科教兴市和可 强，善于掌握本专业最新科学技术、管理理论和实操方法的高级专业技术人员作为兼职教师，赋予他们培养低一级专业技术人员的职责，充分发挥他们本专业、学科技术 ...
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或管理人员兼任。从事继续教育的专职教师和管理人员职务评聘，可享受同类专业技术人员相同的待遇；对兼职教师和其他有关人员，按有关规定给予合理报酬。 第十条 继续教育 各办学单位应具备必要的办学条件，做到有场所、有师资、有经费、有管理人员、有教学计划，保证继续教育质量。省、地(市)两级继续教育基地经省继续 ...
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、重点项目，坚持以农业和工业企业为重点服务领域，以培养跨世纪学术、技术带头人、管理专家和社会主义市场经济发展急需的紧缺人才为重点对象，为实施科教兴市和可 强，善于掌握本专业最新科学技术、管理理论和实操方法的高级专业技术人员作为兼职教师，赋予他们培养低一级专业技术人员的职责，充分发挥他们本专业、学科技术 ...
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加强继续教育基础建设。按照兼职为主、兼专结合的原则，加快培养建设一支政治优良、业务精通、经验丰富的继续教育师资队伍。加强专业技术人员继续教育的研究。 个左右对口支援培训项目，为西部、东北和中部地区培训500名左右高层次专业技术人才。鼓励东部沿海和经济发达地区省份面向西部、东北和中部地区开展对口培训项目 ...
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