生产条件的，不得从事生产经营活动。对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度，未取得安全生产许可证的，不得从事 、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 ...
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生产条件的，不得从事生产经营活动。对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度，未取得安全生产许可证的，不得从事 、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 ...
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有关法律、法规及其它要求，降低金属非金属矿山企业风险，保护金属非金属矿山企业员工安全健康，并使之成为金属非金属矿山企业全面管理体系的一部分。(三)实施职业安全 气体浓度降低的目标等；(b)向职业安全健康管理体系引入附加的功能如：完善奖惩制度；(c)为改善现有状况所采取的措施，或保持应用这些措施如：按 ...
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十八条 行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的 、烟头、纸屑及废弃物；二、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；四、 ...
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；11.安全生产奖惩制度建立和执行情况；12.国务院有关部门明确的其他重点监督检查情况。（二）国务院有关部门要根据职责分工，加强对中央企业安全生产工作 ；9.安全生产费用提取、使用和安全投入落实情况；10.企业安全生产与职业健康现场管理情况；11.企业员工安全责任意识、安全健康和自救互救知识、技能以及 ...
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应提工资总额根据实际完成的总产值和含量系数确定，然后对职工进行再分配。建筑施工企业应普遍实行这种方法。（十）期权制和股票赠与分配方式。对国有企业或 工作为重点的劳动工资基础管理，包括制定定员定额制度、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、奖惩制度及员工守则等。特别是通过加强定员定额管理和严格 ...
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，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关 的人选，均由双方协商推荐，董事会聘请。2、合作企业的财务会计制度，根据有关规定，结合本合作企业的实际情况制定。并报当地财政部门和税务部门备案。 ...
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签订的安全工作责任目标，落实企业主要负责人、分管负责人、中层管理干部、安全管理人员及班组人员、每一个员工岗位责任，严格奖惩，保证安全责任目标实现。 事务所签订安全服务协议。注册安全工程师事务重点为我市矿山、建筑施工企业和危险物品生产经营、储存企业搞好安全技术咨询管理服务。? 市安监局二○○五年十月九日 ...
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，并适时对规划或方案进行总结评估。2、积极开展各项安全生产活动，提高企业员工安全生产意识，营造安全生产氛围。3、创新安全管理方法，不断健全、 管理人员对境外中资企业安全生产工作进行管理。2、建立境外中资企业负责人定期安全工作报告制度。3、境外中资企业发生安全生产事故要在第一时间将有关情况逐级上报到主管 ...
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的思想政治工作和精神文明建设，建设一支适应现代企业制度要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；4、贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，领导 集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司公益金使用方案和其它有关职工生活、集体福利 ...
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