上个月我请了两天年假和半天病假，其余时间都是在公司的，但是没有打卡记录，公司说我旷工扣了我整个月的工资，连两天带薪年假的钱也扣了，请问这样合理吗，我可以去告他们吗？要求他们还我工资。...
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你好，我现在怀孕2个月，我们公司工资分绩效工资和基本工资这两块，一般完不成工作都会扣绩效工资。我现在怀孕了，工作量很大，身体又不太舒服，公司就 ，可是请假在家不给批病假条，算我旷工。我现在想问，我如果天天去上班，可是完不成那些工作量，公司可以以此扣除我的基本工资么（绩效工资肯定会被扣除，我不抱希望） ...
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请假一天。可是她不批我，我也就这样出去办事，我回来她就说我旷工，还说扣我三天的工资，而却连电话都不能接，接一个就扣我90块，我觉得很黑，她就可以在车间接电话，我们员工就不可以，而却我接电话是出去厕所接的，她就扣我90了，请问下这合理吗？我想马上走，她就说做到年底，我晕死，我不知道这是 ...
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两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工（未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校门，老板后面又有些台告他有些难度，而且我很急，因为要回家考试有人证可以吗？...
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我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？...
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营业员因家事断断续续请假多天，因10月30号答应11月1号一定来上班，故安排其他人休息，到1号却不来上班，也没有说临时有事或请假，导致店子无人看管，直接损失当天营业，此后该员工一直无音讯，请问这样旷工，可以扣工资吗？应如何处罚。...
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算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．我请三个月没有一分工资,还欠了公司７００多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱吗？我该怎么办？...
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我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．（现在职）我请三个月没有一分工资,还欠了公司７００多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱吗？我该怎么办？ [[i] 本 ...
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怎么办。到8月7日因身体问题在次找他辞职的事情没有证据。协商不成。他说旷工3天自动离职。你还来找我干什么。你已经自动离职了。到时候工资你别想要了。我身体真的有问题。如果有证据或没证据证明。我可以要得7月份和8月1日至6日的工资吗？自动离职被罚钱或扣工资吗吗？/...
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