半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上写的是每小时11元 能拿的到还是拿不到双倍补偿和各种保险),请大神解答。下面有图片为证，现在签了正式合同是否可以追偿前几个月的工资双倍赔偿，请明白的律师 ...
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我1992年从原单位商调至现单位，在现单位已连续工作至今19年，现在本人54岁，劳动合同是分期签订的，有1年的，有2年，有3年的，最新的一次合同签订今年10月到期，单位要解聘我，能否得到赔偿...
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在公司快五年，现在的合同快到期了，现在的合同是第三次签，如果到时不续签，是否可以拿到赔偿，拿到多少？如果我个人提前30天说不续签，或公司提前30天说明不续签将怎样的状况？谢谢！...
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次共9WRMB，2012年1月份一次共5WRMB，2012年4月份一次共6.5WRMB。到目前为止，发放了两次提成，2012年4月份的并没有发放。我在上个月打电话和 所以我想咨询，如果我进行劳动仲裁申请，是否可以拿到剩余的提成？并且我也想知道，如果我要求公司补偿4年来的社保，是否能够得到赔偿？ 谢谢！...
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台资企业上班 现合同过期已经有5个月 我打12333咨询关于合同过期有无双倍赔偿的问题 工作人员回答我是可以拿到的同时她也告诉我公司不给我 我可以申请劳动 的工作人员回答我 我的合同已经自动续签了 要双倍赔偿是有争议的 我向请问下我现在这样的情况辞职是否可以向公司要求赔偿5个月的双倍工资了 如果可以拿 ...
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就去找他们的上司说这个事，她上司说，“你想在这做也可以，找个45岁以下人的身份证，就可以重新聘回，但今年的年终奖就没有了。”这样来说，他们公司系统上是另一个人的名字，但做事的还是我妈？我的现在的想法是，如果我妈现在辞职，可以不可以拿到补贴和赔偿？他们现在的做法是否违反了劳动法？...
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如果二审已有判决书，但保险公司不执行赔偿，我怎样做能拿到赔偿？是否可以去保鉴局告保险公司？谢谢。...
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辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是 去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿，对嘛？...
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的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下： 按照新的劳动法， 时间） 2、人事部已给了“不续约的通知书”给我，我是否可以暂时先不签，拿着该份通知书和人事部商讨完赔偿事宜再签？ 3、公司不和我续约，但还在招和 ...
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