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核算,不在本科目核算。二、本科目的借方核算实际支付工资,贷方核算应付工资,期末余额反映应付工资与实付工资差额。三、本科目应分设以下明细科目:1. 和支用情况。第223号科目应付创汇奖励金一、本科目核算企业规定标准从成本中计提和财政核拨创汇奖励金。二、本科目的借方核算实际支用和转出创汇奖励金 ...
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工资等,应当根据考勤记录有关原始凭证,规定标准计算支付。第四十八条工资审核企业必须严格执行规定工资标准、核定人员编制和工资基金计划,加强工资审核 十一条工资及职工福利费核算企业支付工资和提取职工福利费应用途和费用项目汇集分配。本月应付全部职工工资,不论是否在当月支付,都应当在本月内 ...
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尚未治愈,公司该如何处理? 2、其二人医疗期内疾病救助是不是南宁市目前最低工资标准80%发放,是否需要交纳社会保险费呢? 3、如在医疗期内,其二 个月内累计病休满三个月,视为医疗期限届满。 二、子公司应该支付二人病假工资或疾病救济费,标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-211596.html -了解详情
月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时要和劳务工程队结算,合同也应该付给项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应付给项目部 (一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时要和劳务工程队结算,合同也应该付给项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应付给项目部 (一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时要和劳务工程队结算,合同也应该付给项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应付给项目部 (一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时要和劳务工程队结算,合同也应该付给项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应付给项目部 (一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-481166.html -了解详情
月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时要和劳务工程队结算,合同也应该付给项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应付给项目部 (一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(四)解除劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情
要考虑,该虚假动机与出资人动机是抽象偏离还是具体偏离,即该虚假动机对出资是否有决定性影响。一般而言,具体偏离是指出资者只对具体事项投资,如亿霖木业案 欺诈标准对待集资行为;而浙江省应用投资、投机欺诈标准来看待集资案件。如此看来,浙江集资案件都应该按照无罪或者轻罪(非法吸收公众存款罪)处理。 至少, ...
//www.110.com/ziliao/article-295234.html -了解详情
要考虑,该虚假动机与出资人动机是抽象偏离还是具体偏离,即该虚假动机对出资是否有决定性影响。一般而言,具体偏离是指出资者只对具体事项投资,如亿霖木业案 欺诈标准对待集资行为;而浙江省应用投资、投机欺诈标准来看待集资案件。如此看来,浙江集资案件都应该按照无罪或者轻罪(非法吸收公众存款罪)处理。 至少, ...
//www.110.com/ziliao/article-295214.html -了解详情
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