本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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房子租了3个月+押金 合同属于手写 现未到期，由于个人原因需要退房，但是房东表示不能退换押金和剩余房租。是否合理呢合同上写押金未满元宵节未还 。属于发票类型...
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厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否提前一个月通知对方问题的请示》收悉。现答复如下：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定 终止执行。如双方认为劳动合同期限届满之前，也要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。 劳动部办公厅一 ...
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1）12月31日合同到期，公司未通知是否续签。那1月2日需要上班吗？ 2）如果我上班，到时候公司说不续签，1月2日还会支付工资给我吗？如果支付 给我吗？如果可以补，怎么计算金额呢？ 4）如果不续签，未提前一个月通知职员，是否需补偿一个月的工资？ 5）做到12月31日满了一年，公司是否必须提前结算年终奖 ...
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。若乙方不拆除其装饰的，甲方不对乙方作任何补偿。 6、 如因乙方违约，甲方提前解除合同的，乙方对其装饰用品的处理按本合同第6条的约定执行，甲方不对 退还甲方房屋。 12、 如甲方自己需要对门面（房屋）进行改、扩建时，甲方有权解除本合同，提前收回门面、房屋，但须提前一个月通知乙方。甲方按本条约解除合同 ...
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个月）通知房客下次不需要交房租了，请他们通过中介先找房子，原先房客答应了，今天突然提出我们支付违约金的事情。原来合同上有一条“需提前一个月通知对方和中介，等双方同意后，方可办理退房手续，如无故违约则向对方支付违约金**元”。 我对“无故”有点疑问，当初房客并未提出疑义是否可以认为是协商好 ...
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年4月30日起至至少半年。”现在房东否认合约为无固定期限，说合约束力只在半年内。 请问，房东是否有权单方面提出强制收回房屋？那份无固定期限合同是否有效？合同 甲乙双方不等借故解除合约。如甲方需收回该物业自用或乙方确因事需要退房，均应提前一个月通知对方，并交清各项费用后，甲方检查房屋内的各项设备没有损坏 ...
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违法解除劳动合同，如果没有提前一个月通知，是不是需要支付一个月的通知金+赔偿金（经济补偿金的两倍）？ 如员工7月21日入司，现公司与他解除 月工资的代通知金+半个月工资的补偿金 若未提前通知，违法解除的话，经济补偿金是否为：1、一个月工资的代通知金+1个月工资的赔偿金（经济补偿金的两倍） 2、还是只需 ...
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