我国《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳 行开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本特征的商业保险区别 ...
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。我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对于拒不依法缴纳或延迟缴纳的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳 即行开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本特征的商业保险区别 ...
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也是违法的，定约双方还是应该按照法律法规来执行。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，在此期间存在很多不确定性，但根据《劳动法》第 劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规 ...
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）项之规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于人民法院受理 、第四十六条之规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以提出解除劳动合同，并可要求用人单位 ...
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）项之规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于人民法院受理 、第四十六条之规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以提出解除劳动合同，并可要求用人单位 ...
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现公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的已经超过五年时间，现公司说要补交，个人的部分也要补交吗？这部分的钱由谁来出？谢谢！...
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违约责任。要求驳回申诉人的仲裁请求。 争议焦点： 1、建筑公司未及时缴纳养老保险费，是否构成《山东省劳动合同条例》第二十条规定的单位拒绝依法缴纳社会保险费 》颁布实施以后，该条例第二十条第二款规定，用人单位拒绝依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同，而不属于违约行为。 我们 ...
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认真做好社会保险扩面征缴工作。地方税务机关负责各项社会保险费的征收管理和检查，负责用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费行为的查处。劳动保障部门负责用人单位各项 。各有关部门应在税费减免、评优评先、政府补贴、汽车购买、出国考察等方面对未按规定参加社会保险和缴纳社会保险费的单位进行限制，促进缴费单位及时 ...
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月1日起原审被告是失业人员。原审被告在原审原告处工作期间，原审原告未缴纳过社会保险费。原审被告于2002年10月16日提起劳动仲裁，要求原审原告为 的法定义务并不因此消灭。现劳动仲裁机关已支持了劳动者的仲裁申请，原审原告仍应依法为劳动者缴纳社会保险费；而缴纳的基数，劳动仲裁机关结合原审双方事实劳动关系 ...
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失业保险待遇损失合计近2万元。【法律分析】本案案情比较简单，消防公司对齐某主张的未依法为其缴纳社会保险费这一事实无任何异议。同时，由于消防公司未提供 ，该裁决已生效并全部执行。【律师提醒】当劳动者以用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等违法情形为由解除劳动合同时，最好通过邮局快递（ ...
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