即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律 发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的， ...
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即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律 发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的， ...
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用人单位有哪些法律责任？《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日施行以来，适应社会主义市场经济的劳动制度开始步入法制轨道，促进了经济发展和社会进步。 ，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。6、非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的， ...
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代言；对于未成年人消费领域，也应禁止明星代言；对于不禁止明星代言的广告，则应实行明星广告行政许可制、代言明星的代言诚信及法律责任承担保证为核心 万人民币，三级代言则在3 0 0 万人民币左右[9]（p212））。相对于我国经济发展的水平而言，如此高额的代言费无疑是超级天价。说到底,明星不当代言行为源于 ...
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明星代言；对于未成年人消费领域，也应禁止明星代言；对于不禁止明星代言的广告，则应实行明星广告行政许可制、代言明星的代言诚信及法律责任承担保证为核心 万人民币，三级代言则在3 0 0 万人民币左右[9]（p212））。相对于我国经济发展的水平而言，如此高额的代言费无疑是超级天价。说到底，明星不当代言行为 ...
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单位侵犯劳动者合法权益的行为，《劳动法》规定应承担下列法律责任： 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正 责任。 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九 ...
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,不利于其改造;再次,刑事责任年龄的确定受未成年人的发育状况、地理气候条件、教育发展水平以及刑事政策的影响,目前,我们应当考虑到东西部的经济、教育各方面差异 认识并监督该未成年罪犯,从而采取有效的措施矫正其犯罪行为。我国目前的刑事法律制度对社区服务并没有明确具体规定,这就使得相关司法和执法活动都因缺少 ...
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，更多的义务在父母、学校。未成年人的法定代理人也实难对权利受损举证。即使其尽到举证责任，由于法律并未对此规定惩罚性民事责任，诉讼结果也不会从根本上对 ，根源在于未成年人最易受网络的诱惑成为顾客，给网吧带来丰厚的经济利益。行政处罚体现了国家对网吧的制裁，简便快捷，但实践证明收效不大，概因仅仅靠少数家长的 ...
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事宜，双方无法达成一致协议。原告认为被告的行为对原告造成了侵权，理应承担法律赔偿责任。为了维护自己的合法权益，原告向法院提起了诉讼。 法院审理情况： 本案 ，最终导致了惨剧发生。充分说明被告存在重大过错，应当承担主要责任。 3、原告的女儿为未成年人，是民事限制行为能力人，作为女儿的监护人，仅存在一般的 ...
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我弟弟未满16岁跟朋友在家里发生了点矛盾就拿刀把朋友砍伤了,这是赔偿损失还是拘留,我弟弟他家没钱 那应该承担什么样的责任?...
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