向我公司书面保证在调离后两年内不从事与我公司相竞争的行业。但昌东违反竞业禁止承诺，在竞业禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作， 侵犯其商业秘密不成立。在不存在商业秘密的前提下，大洋公司对我的竞业限制不具有合法性，且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围 ...
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竞业禁止协议时尤其应注意以下四点：一是适用人员不宜过多。由于竞业禁止协议限制了离职员工的择业自由，一般只适用于企业高级管理人员和技术人员等关键涉 没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的 ...
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竞业禁止协议时尤其应注意以下四点：一是适用人员不宜过多。由于竞业禁止协议限制了离职员工的择业自由，一般只适用于企业高级管理人员和技术人员等关键涉 没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的 ...
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反不正当竞争法》中关于商业秘密保护的规定，增加商业秘密具体范围、惩罚性赔偿金及竞业限制的规定等方面的内容，进一步完善立法体系，尽早制定专门的《商业秘密保护法》 离职竞业禁止。实施保护商业秘密的合理竞业禁止的方式主要有两种，一是合同的约定竞业禁止，即在单位与其员工签订的劳动合同，聘用合同或者保护知识产权 ...
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反不正当竞争法》中关于商业秘密保护的规定，增加商业秘密具体范围、惩罚性赔偿金及竞业限制的规定等方面的内容，进一步完善立法体系，尽早制定专门的《商业秘密保护法》 离职竞业禁止。实施保护商业秘密的合理竞业禁止的方式主要有两种，一是合同的约定竞业禁止，即在单位与其员工签订的劳动合同，聘用合同或者保护知识产权 ...
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巨头——腾讯公司。2008年11月7日傍晚，腾讯科技(深圳)有限公司(以下简称“腾讯”)正式确认，已向深圳福田区法院起诉15名涉嫌集体跳槽并违反员工竞业禁止 绝大多数网友选择支持15名被诉员工，在各大门户网站和社区中，腾讯成为网民口诛笔伐的对象。而陷入“挖角门”的“某公司”——51.com，据知情人士 ...
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、人员外流的情形下。此类纠纷案件的解决， 通常是原单位依据竞业禁止协议， 或者依据反不正当竞争法追究跳槽员工和其新雇企业的民事责任乃至于刑事责任。这其中涉及的 程峻的妻子。在被告程峻离职后， 詹咏梅与另一原告离职员工何锘成立了上海敏速软件技术有限公司（以下简称敏速软件公司） 。后来， 敏速软件公司与 ...
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机密不得向公司内部无关人员扩散；本人经手的各种资料、文件、软件、磁盘等，要按照公司的保密制度办理登记和清退手续，妥善保管，不得遗失，不论什么原因离开工作岗位，都 化工已经尽到了告知保密的义务；2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品，后者则是保守商业 ...
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权纠纷，就被法院驳回了诉讼请求。而情况类似的上海全筑建筑装饰工程公司诉嘉善全筑装饰工程公司案中，法院就认定了被告使用“全筑”作为企业字号侵犯了商标权。 如果 应针对不同密级的涉密人员，采取相应的保密措施，或签订保密协议，或签订竞业禁止条款，防止涉密人员泄密或流失。 三是如何做到不侵犯他人商业秘密。商业 ...
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权纠纷，就被法院驳回了诉讼请求。而情况类似的上海全筑建筑装饰工程公司诉嘉善全筑装饰工程公司案中，法院就认定了被告使用“全筑”作为企业字号侵犯了商标权。 如果 应针对不同密级的涉密人员，采取相应的保密措施，或签订保密协议，或签订竞业禁止条款，防止涉密人员泄密或流失。 三是如何做到不侵犯他人商业秘密。商业 ...
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