自身维权的意识，一些用人单位乘机在工资福利待遇等环节中设置陷阱，让刚出校门的大学毕业生上当受骗。本文为急于求职的大学生们提供几个案例，以堤防用人单位设置就业陷阱 才算放了她一马。 小结：刚刚走出象牙塔、踏上社会的大学毕业生们在求职中面对招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等时，往往会感到 ...
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是，上门求职者中很多是利用暑假找短期工的大学生。而一些黑心中介往往利用学生急于求职的心态，伪造招聘信息，或将现成的招聘信息改头换面。而这样的中介公司大多没有 心理，大赚狠心钱。夏经理提醒求职者，求职一定要去正规的人才市场，在应聘过程中要与对方签订合同，并避免合同陷阱。同时，要提防有些单位为了节约成本， ...
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前去应聘时，发现对方提供的薪水只有800元，而且仅限南京地区求职人员。中介与单位合伙骗钱这种陷阱较为隐蔽，很多求职者都吃了闷亏。求职者到中介公司求职， 在劳动部门受理的案例中，有关退费的投诉最突出。下岗职工马先生在一家中介公司求职做保安，当时中介公司答应如果非本人原因不能就业的，可以退还介绍费。可等到 ...
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伸出罪恶的黑手，骗术多多、花样翻新、偷梁换柱、以假乱真。在这里宏威职业顾问提醒大家，求职千万不要急于求成，中了职场骗子的圈套。骗术一假扮经理骗手机招聘会上，人山人海， 给工资好不容易拿到一份offer，高兴地去入职，谁知并不是求职大吉，而是入职在前、陷阱在后，就拿试用期这件事来说，有的单位是考察新人的 ...
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数百大学生栽进职介黑陷阱其中不乏研究生“本公司现推荐某工作，待遇优厚：工资700元+奖励+50%提成+岗前培训(只须交xx元报名费)”、“本公司招聘某工作人员 学生交付了一定的费用，中介所就应该提供相应服务，他们提醒广大学生，在求职过程中，应注意查看对方的有效证件，并签订有效合同，一旦出现问题才能进行 ...
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中来。经过两个月时间的调查，终于发现了这些黑心中介的真正面目。“这就是一个连环陷阱，各个中介之间有一个骗人的网络，只要你去应聘了，肯定有不少钱打水漂。”他说 是骗人的，每个中介每个月都能骗取上万元。但不管是哪种招聘，只要求职者摆正求职的心态，多留个心眼，一般是很难上当的。“看到那么多人上当受骗，我觉得 ...
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，其中有些招聘广告的劳资福利待遇都十分诱人，殊不知这却是一个个“温柔的陷阱”。有关人士也就此提醒求职者，每年这个时候一些“黑职介”也趁机广撒传单“招工” 中介抓住外来务工人员节后迫切想找工作的心理，设下的种种陷阱。外来求职者最好到正规的劳动力市场，求职时应留意劳务中介是否有劳动部门核发的有效证照和工商 ...
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，张羽来到本报、李立则通过电话，披露了职业咨询业内一些鲜为人知的黑幕。陷阱1以退为进李立学的是心理学，在人力资源行业摸爬滚打多年。2004年正式加入上海某 受益的工作。你很聪明，前途会一片光明。”当时求职心切的周军，经不起一番软磨硬泡，最终也乖乖掏钱。陷阱3声东击西到职业咨询公司做咨询，其中有一部分人 ...
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重要。肖强建议大学毕业生尽可能选择一些政府办的人事网站、权威的专业网站进行求职，如广西毕业生就业网、广西人才市场网等，这些官方网站对用人单位的资质 不要贸然跑上门，这样容易掉入陷阱。”在网上险遇“皮条”公司的西大毕业生韦依娜也提醒大学毕业生们。◆友情提醒：网上求职的危险讯号·用人“猴急”———不假思索 ...
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、建桥和新侨等十多所高职院校的就业办老师，以及劳保部门纷纷提醒，求职的大学生们应擦亮眼睛，不要踏入这些利欲熏心“黑企业”的圈套。企业欺诈案例增多二工大 的月薪达到2000元，不过学生开始必须缴纳2万元押金，而双方劳动合同上布满了陷阱———学生主动辞职不退押金，做错某事不退押金，工作业绩未达要求不退押金 ...
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