行业（不包括“国家机关、政党机关和社会团体”行业）按国有企业职工人数排序，人数最多的前３个行业每个行业选择４个企业。４－６名的行业每个行业选择３个企业， 招用或已经从事个体私营经济，并且已经与原单位依法解除了劳动合同的人员总数。７．解除、终止劳动合同人数是指从再就业服务中心转出的下岗职工中与原单位办理 ...
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投资企业和港、澳、台商投资企业以及私营企业，可以参照本条例执行。第四十六条本条例具体应用中的问题由市职工教育行政主管部门负责解释。第四十 年9月25日公布施行）决定根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，按照江苏省人大常委会关于清理地方性法规工作的意见，南京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一 ...
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月6日前、2月24日前、3月9日前、3月25日前上报省劳动就业管理中心，暂报4期。五、调查要求1、此次调查面广量 5. 有限责任公司 6. 股份有限公司7. 私营企业 8. 港、澳、台商投资企业 9. 外商投资企业 10. 其他企业 b1. 2011年年初企业有多少员工？ 人， b11.其中，外地员工 ...
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企业和港、澳、台商投资企业以及私营企业，可以参照本条例执行。第四十六条 本条例具体应用中的问题由市职工教育行政主管部门负责解释。第四十 1997年9月25日公布施行)根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，按照江苏省人大常委会关于清理地方性法规工作的意见，南京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十 ...
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，基于客服专员与公司的事实用工关系，***公司统一和客户服务专员签订劳动合同（当时江苏分公司客服条线的专员一共只有才297人，除了不合符要求的专员 。就算是我在个体私营老板处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于 ...
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的期望还有差距。为加快发展民办医疗机构，根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(国发(2005)3号)和省委、省政府《关于加快发展 要督促民办医疗机构依照有关法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；依法按时足额支付 ...
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进步的资金安排，应作为确定承包基数的重要因素予以考虑，对已签订承包经营合同的企业，凡技术进步指标未明确列入承包和考核内容的，应予补充完善。对应完善而 被兼并或撤销。对职工可以按在岗不在岗、编内编外等不同情况给予不同的工资、奖励、福利待遇，以解决目前存在的人员结构不合理、人浮于事、劳动效率低等问题。 9 ...
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，或采取土地租赁形式，由当地县以上政府土地管理部门与土地使用者签订土地租赁合同，每年缴纳租金。 二、大力发展乡镇第三产业对农村为农业生产服务的行业，即 ，坚决制止乱摊派、乱收费、乱集资。从事知识型、技术开发型第三产业的个体工商户和私营三产企业，企业下岗职工和城镇待业人员新办的从事三产的个体工商户和私营 ...
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、第135争中规定重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工或者直接责任人员。仅在这几个条 法律适用若干问题[N]．人民法院报，2002－8－26（3）． 【作者介绍】江苏阜宁人，西南政法大学法学院教授，法学硕士，主要从事刑法学研究 【文章来源】《 ...
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制度的基础性工作，狠抓落实。到今年6月底，已签订劳动合同的职工达9880．2万人，吉林、江苏、广东、福建等省进展较快。为了建立调整劳动 的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、管理人员违反合同随意离职。少数外商投资企业、乡镇企业和私营企业仍非法收取劳动风险抵押金。南京市今年上半年立案查处 ...
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