没条款依据。2.公司2014年05月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为造成我无法做工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均 ...
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在售楼部睡觉属于老汪的个人行为。 这起事故究竟能否算工伤?由于双方没有签订劳动合同，更没有约定工作内容，使认定显得格外困难。 昨日，躺在病床上的老汪说，11 汪只是临时聘来的员工，所以没有签订劳动合同，公司也没有为他办理医保、社保。“他发病时，根本就不在上班时间，怎么算得上工伤?”陈女士说，老汪在工作 ...
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医院治疗后，留下植皮术疤痕2平方厘米以上，现在已经经过工伤认定为工伤，伤残鉴定为10级，没有买保险，没有订劳动合同，医疗费20000万都是朋友借钱垫付的，住院 多次找工厂协商，厂方只拿了1000元过后就不管不问了，请问我朋友现在应该享受哪些工伤待遇，可以要回多少钱？我朋友现在没有钱请律师了，有没有先打 ...
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临时工上班半天就造成3个脚趾头骨折，请问这是工伤吗？该怎么处理 没有签劳动合同 受伤地点：工厂生产车间 受伤时间：正常上班时间 受伤原因：因工作而受伤 现在 厂方管理员用厂里买了保险的人员代替，请问我接下来怎么做？私了的话要求多少钱的赔偿合适 还有这种情况作工伤认定会不会很麻烦。。？请一一说来 谢谢！...
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您好，我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤，鼻子缝了六针，右手尾指骨折，费用共用去三千多，休息了两个月，期间，公司只付了500元慰问费，休息的工资没有发过，公司一直拖着我，说没有工伤认定资料不赔偿，前几天才去做了工伤认定，却处处针对我给记过，如今要解除劳动合同关系，我应该怎么处理？...
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您好，我在这家单位（私企）上班半个月，没有签劳动合同，出了工伤，因工伤期间的工资、赔付等问题协商不好，我准备劳动仲裁，被告知先要工伤认定，但是工伤认定需要劳动关系证明，还要工伤发生时间的证人证言，同事都还要在那家单位上班，没人愿意写，我该怎么办，谢谢！ 小谢...
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，年龄55周岁。于2011年9月10日到华晨能源四川省设备安装有限公司上班。没有签订劳动合同。口头协议，每天工作9小时，工资120元/天。上班第三天。站在 在右手安置了钢板。现在，我想申请工伤认定，但是，该公司推辞说，要盖章可以，但是要到四川的劳务公司。才能申请工伤认定。请问，怎么和他们确定劳动关系和 ...
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与公司的劳动合同是今年3月份到期）因为工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定，并作伤残鉴定为6级。以前是 主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以向公司主张双倍工资补偿？具体怎么主张？教教我好吗 谢谢老师！...
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有关工伤认定 如需提供资料劳动合同或证明有存在劳动关系 但我们当时与公司没有签什么合同 当事人《公司一方》怕惹麻烦上身不予献身证明 我们该怎么提供有利足以做申请认定的资料，让劳动局接受办理？...
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及2013年10月，共计3个月零20天的工资，共计4400元，公司却迟迟没有支付给戴某。2013年11月5日，戴某将该公司诉至法院。2013年11 解除劳动合同，但原告未提供证据证实被告违法解除劳动合同，故对被告违法解除与原告劳动合同的事实，不予认定。相关法律知识链接：该案主要涉及了《社会保险法》和《 ...
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