签了劳动合同，但是没有提前一个月辞职就走了，公司扣了我的工资，公司里说只能发基本工850，提成和绩效工资都没有，是这样吗？还有公司的规章制度有法律效益吗？ 公司是每月月底发工资的，等于是押了一个月工资的，我二月23号走的，等于是有两个月工资没发给我。但是公司说帮我买了两个月五险所以一分钱也没有。...
//www.110.com/ask/question-1455581.html -了解详情
签了劳动合同，但是没有提前一个月辞职就走了，公司扣了我的工资，公司里说只能发基本工850，提成和绩效工资都没有，是这样吗？还有公司的规章制度有法律效益吗？ 公司是每月月底发工资的，等于是押了一个月工资的，我二月23号走的，等于是有两个月工资没发给我。但是公司说帮我买了两个月五险所以一分钱也没有。...
//www.110.com/ask/question-1455580.html -了解详情
我所在的公司为上海一家私营企业，工作期间没有休息，过年时放了半个月的假还要扣工资，而且公司还押了我2400元押金，说是离职时退回，公司缴纳的综合保险是要从 不正规，想辞职，可好多同事辞职时拿不到押金，说是一年后才退。我现在非常想离职，可以不用提前一个月辞职，现在就走吗？还有如果拿不到押金我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-103590.html -了解详情
我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资 这样合法么？...
//www.110.com/ask/question-2496007.html -了解详情
我没有签书面合同，监察大队的人说，试用期内，也必须提前一个月辞职，还必须有书面证据，我是在那里做工的，我能要到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1281810.html -了解详情
开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资...
//www.110.com/ask/question-511450.html -了解详情
没有提前一个月辞职，需要付多少违约金如果合同上没有写明违约金多少，对方狮子大开口怎么办...
//www.110.com/ask/question-1657234.html -了解详情
为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?所签的合同没有固定期限.而且工作时间严重超时....
//www.110.com/ask/question-274423.html -了解详情
刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职，厂长还理直气壮的跟我吼着说。你跟我说劳动法，你比我懂么？没签合同就表示是签的长期合同。他这样的做法对么|？ 有没有违法。？ 而且公司都是上的12个小时，而且加班没有加班费。。各位 ...
//www.110.com/ask/question-451454.html -了解详情
刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职，厂长还理直气壮的跟我吼着说。你跟我说劳动法，你比我懂么？没签合同就表示是签的长期合同。他这样的做法对么|？ 有没有违法。？ 而且公司都是上的12个小时，而且加班没有加班费。。各位 ...
//www.110.com/ask/question-451448.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务