奖5.省科技厅火炬优秀个人奖6.省技术创新试点企业7.省级星火示范企业认定8.浙江省科技情报成果评审9.科技周转金10.科技发展基金11. 中外合资、合作研究开发机构的设立38.专利资产评估机构申请设立39.国有企业技术要素参与分配40.自然科学研究人员(含实验技术)高级职务评审人员名单41.科教用品 ...
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积极完善新型农业经营主体和农业主导产业培育机制。深化国有资产监管体制和国有企业改革,新一轮省属国有企业改革基本完成。出台鼓励支持和引导非公有制经济发展、 集约发展的体制机制。5.改革收入分配制度。建立居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重稳步提高机制。推进工资集体协商制度,建立健全最低 ...
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院所自营进出口权10、杭州高新技术开发区基建计划11、浙江省科技成果检测、鉴定机构认定12、国有企业技术要素参与收益分配13、申请实施国家级“推广计划"指南项目14、 、购买军队退役船舶5、水路交通建设费收支预、决算6、一、二级施工企业安全资格认证7、省外承包商进浙承接公路、水运工程准入证8、外省公路 ...
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217 《温州市人民政府办公室关于温州市发展城乡社区卫生服务实施意见(试行)的通知》(温政办(2000)127号) 218 《温州市人民政府办公室关于印发温州市国有企业改制中档案处置实施办法的通知》(温政办(2000)140号) 219 《温州市人民政府办公室关于加强政府投资项目商品房安置房出售房价 ...
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董事由股东推荐并在股东大会上经法定程序选举产生。两个以上国有企业或者两个以上国有资产投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有一定 工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度的前提下,公司董事会依据国家有关法律、政策的规定决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定公司工资分配形式。职工 ...
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为主的货币工资分配方式;建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系;建立住房公积金制度;发展住房 城镇住房管理体制,发展多种所有制形式的物业管理企业和社会化的房屋维修、管理服务。(二十三)加强售房款的管理。国有住房的出售收入按住房产权关系和一定 ...
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的报酬主要与社会效益以及国有资产的使用效率挂钩,由出资人确定。积极探索效益工资和年薪制等多种报酬实现形式。(三)创新人事分配制度,完善社会保障机制 认真规划,加强指导,探索经验,积极稳妥地推进医药卫生体制改革,促进全省医药卫生事业健康发展,不断提高人民群众的健康水平。浙江省人民政府二○○三年十一月二日 ...
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产权的结果。其绝大部分是政府部门组建的公有制企业。在市场经济最为发达的沿海地区,情况也无例外。例如:到2000年底,浙江省全部“农民专业合作组织”中,由政府的 :土地集体所有导致“均田制”。这种“均田制”就是中国当前从历史上沿袭的土地分配制度。参照郑风田,前揭注93,页122。[106]例如某省提出在 ...
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改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2.不再审核新建的国有企业定员标准,改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3.不再制定企业 工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;负责审核省、部属企业的工资总额;负责省属国有企业主要负责人年薪制的实施 ...
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工龄、岗位和技能等因素,分配给个人投资入股。省属事业单位改制为国有持股企业的,要建立国有出资人制度,国有股权由省国有资产营运机构持有,纳入 解除劳动合同的,其经济补偿金支付依照《浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅关于省属国有企业建立新型劳动关系补充意见的通知》(浙政办函[2001]86号) ...
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