与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员 十二条 计发加班工资的有关问题 计算劳动者的加班工资应以《深圳市员工工资支付条例》第四条规定的标准工资为基数。 劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
进行重新鉴定或要求进行复查的，不予支持。 11、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动争议处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 标准确定。 18、住院期间伙食费由用人单位按深圳市因公出差伙食补助标准百分之七十支付。 《工伤保险条例》第二十九条规定的住院期间伙食费是由单位按本 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
第二十五条、《工伤保险条例》第三十七条等劳动法规或规章的影响，不过在这些劳动法规中被称为丧葬补助费。笔者认为这一赔偿标准也不妥当， 人均消费性支出额或者农村居民人均年生活费支出额，现仍以深圳市2003年度相关赔偿标准为例予以说明。2003年度深圳市职工平均工资为30413元，城镇居民人均可支配收入为 ...
//www.110.com/ziliao/article-239137.html -了解详情
保险经办机构给予相应的工伤保险待遇。如工伤劳动者获得的民事赔偿标准低于工伤保险给付待遇标准时，工伤劳动者可以要求补足。而且企业或工伤保险经办机构先期垫付有关 十次会议通过、2000年1月11日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订的《深圳经济特区工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-143321.html -了解详情
、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 《苏州市劳动鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向 ...
//www.110.com/ziliao/article-298227.html -了解详情
2003年12月5日治疗终结。2003年10月11日，被告给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章，向劳动能力鉴定部门申请鉴定，结论 日起施行，因而本案可以适用该条例。原告主张被告支付一次性伤残补助金，该补助标准由于原告的工资低于本市职工月平均工资(2340元)的60%，按规定应按本市 ...
//www.110.com/panli/panli_86092.html -了解详情
、教育工作相结合。第五条市政府设立的社会保险管理机构(以下简称市社会保险机构)主管深圳市工伤保险工作。市政府设立由社会保险、卫生、劳动、工会等有关部门的主管人员及 八十。孤寡老人或者孤儿的生活补助费按本条第四款第(一)、(二)、(三)项标准的百分之一百二十支付。被供养的亲属是深圳户籍的，其生活补助费按 ...
//www.110.com/fagui/law_258344.html -了解详情
局于2009年10月10日作出的深劳社认字（市）[200X]第41235400X号《深圳市工伤认定书》，认定E的死亡属工伤，单位为上诉人。上诉人对该工伤 则是基于劳动者与公司的劳动关系，民事赔偿与工伤赔偿二者属于不同的法律关系，两者不具有兼容性，答辩人可以请求双重赔偿的。 综上所述，答辩人认为上诉人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-331380.html -了解详情
是采用“相加”模式还是“补充”模式上。主张采用“相加”模式的理论出发点是，我国工伤保险和民事赔偿标准均明显偏低，采用“相加”模式允许受害职工获得双份救济，对 最著名者为广东省深圳市的“刘涛案件”。1998 年8 月，刘涛与深圳金龙毛绒布织造公司签订了劳动合同，但该公司没有为其办理工伤保险。1998 年 ...
//www.110.com/ziliao/article-190160.html -了解详情
提高农民工公共管理服务水平。 (二十三)统筹解决农民工子女接受义务教育问题。贯彻落实《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》及暂住人员子女教育配套文件。将 ，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。鼓励支持律师和相关法律从业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务