和完善，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ （四）员工医疗期台帐；（五）各类专项协议签订意向台帐；（六）违约合同登记台帐；（七）其他必要台帐；第三十条用人单位工会应当帮助、指导员工 ...
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小时），每周工作________小时（不超过40小时）。2．不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3．综合计算工时工作制，即经 时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。9．根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定，经济补偿金的发放标准按员工在本单位的 ...
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计算的工资额，就可无需给予通知而随时终止合约。后来深圳将该制度引进，在1994年颁布的《深圳经济特区劳动合同条例》第十九条规定，有下列情形之一的，用人 的，劳动者要求用人单位支付代通知金是无法得到法律的支持的。 有人认为，《劳动合同法》第四十一条关于裁员有用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况的 ...
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合同必须在平等自愿、协商一致和不违反法律、法规的前提下签订； （2）合同内容应当完整清楚，包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、 劳动合同，避免自己的权益受到侵害。 依据《劳动合同法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...
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中约定试用期，也可以不约定试用期。 由于试用期不是必须约定的条款，你与单位签订劳动合同时，是否约定试用期应与单位进行协商，如约定试用期，应以书面形式在合同 约定的试用期无效。 根据《劳动法》第二十一条和《深圳经济特区劳动合同条例》第二十一条的规定，试用期包括在劳动合同期限内，一般不超过3个月，对技术和 ...
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一户，是指特区内截止１９９３年１月１日公安机关登记在册并参加农村集体经济组织劳动分红的户籍单位。第三条区人民政府负责辖区内违法私房清查、处理的统一组织 建房者按本规定补办有关手续，接受处理后，房地产登记机关应当按照《深圳经济特区房地产登记条例》规定的时限确认产权，发放房地产证书。建房者拒不补办有关手续 ...
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员工计划,经市人事、劳动部门批准后,按计划办理招调审批和聘用管理;(七)负责保税区劳动管理;(八)负责保税区环境保护工作;(九)办理保税区中方人员因公短期出国和赴港、澳 房地产的出租,未按本规定第五十一条进行登记的,由管理局按照《深圳经济特区房屋租赁条例》第五十九条规定予以处罚。第六十二条未按规定缴纳 ...
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二)具有与维修业务项目及其规模相适应的维修技术人员，维修技术人员必须持有市、区劳动管理部门颁发或认可的上岗资格证书；(三)具有保证维修服务质量的内部操作规程和管理 第八条第六项规定，对维修服务项目不实行明码标价的，按《深圳经济特区价格管理条例》的规定进行处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条 ...
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二)具有与维修业务项目及其规模相适应的维修技术人员，维修技术人员必须持有市、区劳动管理部门颁发或认可的上岗资格证书；(三)具有保证维修服务质量的内部操作规程和管理 第八条第六项规定，对维修服务项目不实行明码标价的，按《深圳经济特区价格管理条例》的规定进行处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第二十七条 ...
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规章自行确定。第四十四条企业用工计划由管理局核定。企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护， 房地产的出租，未按本规定第五十一条进行登记的，由管理局按照《深圳经济特区房屋租赁条例》等五十九条规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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