民族学等领域做出重大贡献的专业人才。同时，要注意选拔妇女、少数民族和基层一线岗位上的优秀人才。（三）公有制经济成分的企事业单位和非公有制经济组织及社会组织 自治区人才资金列支。（二）2006年以前享受每月100元自治区政府特殊津贴的人员，发放方式和津贴标准不变。六、完善管理机制（一）各级政府和有关部门 ...
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工资报酬。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 津贴是补偿劳动者在特殊岗位、特殊劳动条件下的额外或特殊劳动消耗而实行的一种工资补充形式。津贴不计入最低工资标准法律法规依据：《中华人民共和国劳动法》 ...
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贴的选拔对象。 四、选拔条件 (一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。(二)具有高级专业技术职务的在职专业技术人员，具有高级技师资格的在职技术 审批前，除涉密人员外，将在有关新闻媒体上进行公示。 六、津贴标准和发放(一)国务院授权人事部向被批准享受国务院特贴人员颁发由国务院用印并 ...
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含非公有制单位）进行。（二）选拔对象是在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出突出贡献的专业技术人员、职业技能人才和农民技术人员。 农民依靠科技共同致富。四、选拔数量享受国务院特殊津贴人员选拔数量约60名，享受省政府特殊津贴人员选拔数量不超过200名。五、津贴标准及发放办法享受国务院特殊 ...
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合理确定企业内部工资分配关系加快企业内部分配制度改革，首先建立健全基本工资制度和工资标准，并保持相对稳定。基本工资制度改革要遵循市场经济规则，符合人力资源开发管理要求， ，由企业按照规定执行。职工工资性补贴纳入工资标准后，继续保留的有补偿职工劳动消耗和特殊工作条件下的艰苦岗位津贴、中（２元／班）夜（４ ...
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选拔条件（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）必须是专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果 为发展体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。四、津贴标准和发放办法中办发〔2004〕20号文件规定，对享受政府特殊津贴的人员，中央财政每人一次性发给政府特殊 ...
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为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定 至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的 ...
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津贴。三、选拔条件（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）除个别特别优秀的，一般应具有高级专业技术职务，并应 公示后，报省政府审批。五、津贴标准和发放办法对批准享受省政府特殊津贴的人员，颁发省政府特殊津贴证书，每人一次性发给政府特殊津贴８０００元，并免征个人所得税。 ...
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技师)或相应高级职业技能水平，长期工作在生产服务岗位第一线，并具备下列条件之一： 1、获得过中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等荣誉或省(行业 由人事部转报国务院审批。 四、选拔周期、津贴标准和发放办法 高技能人才享受国务院颁发的政府特殊津贴的选拔周期、津贴标准、经费来源和发放办法，与享受政府 ...
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技师范围。（二）选拔对象主要是在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员以及在 申报人选进行综合平衡，经专家评审，领导审定后，最后确定国家级和省级推荐人选。六、津贴标准及发放办法享受国务院特殊津贴专家由国家一次性发给每人20,000元津贴 ...
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