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单方面解除职工的劳动合同单位单方解除合同,需要履行哪些法定程序?案例1中保险公司解除董某劳动合同的程序合法?●用人单位解除职工劳动合同,在哪些情况下 职工经济补偿金?哪些情况下不必支付?案例1中保险公司应支付董某经济补偿金?如果是职工主动辞职,能否要求经济补偿金?支付经济补偿金的计算标准是什么? ...
//www.110.com/ziliao/article-109183.html -了解详情
劳动合同履行期间,则竞业限制协议仍未生效,一旦双 不管是员工违法解除劳动合同,还是用人单位违法解除劳动合同,均不影响竞业限制协议的效力。在解除合同 劳动合同的能力和条件。 二是员工违法解除时,用人不可以要求恢复劳动关系。因为法律已经赋予了劳动者单方解除合同的权利,只是用提前一定日期来进行限制,限制的 ...
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解释》(法释〔2001〕14号 )第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议, 原告的当天所作的离职公告来看,已经形成了一个完整的证据链条,足以证明被告单方解除劳动合同的事实。望贵院明察。 第二、被告严重违背我国法律规定,拒不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
劳动合同,应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期,我想提前解除劳动合同,请问我应该向公司支付违约金?北京时开律师答复:《劳动法》第三十一条 》的规定,非法限制剥夺了劳动者的基本人权,属于无效条款。劳动者虽然可以单方解除劳动合同,但应提前30天通知用人单位,以便用人单位选择新的劳动者,保持劳动过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-338836.html -了解详情
,某科技(深圳)有限公司以汤某严重违反公司规章制度为由,单方解除劳动合同。汤某不服,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,双方因此产生纠纷,汤某遂委托律师向 而支出的律师费。 【点评】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的 ...
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由于公司不缴纳社保,劳动法第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况劳动者可以解除劳动合同,另外第四十六条规定劳动者依据第三十八条解除劳动合同用人单位应向劳动者支付经济补偿,我想请教两个问题: 1.我可以单方面向公司要求解除劳动合同?需要走什么流程或者要公司同意 ...
//www.110.com/ask/question-2040782.html -了解详情
去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法?什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件。我认为是违法解除的。用人单位没和我就解除合同协商过,单方解除合同的,一,二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济 ...
//www.110.com/ask/question-537368.html -了解详情
劳动仲裁申请书请求事项为:1.要就支付接触劳动合同经济补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资补偿 仲裁委员会立案工作人员让我写 5月23日被单位单方辞退,并未提前一个月书面形式通知本人,被单位辞退,现要求赔偿,故此申请仲裁。 这样的诉求及事实理由合理,会得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html -了解详情
裁决书写有用人单位没有证据证明出据了解除劳动合同通知书给我,因为用人单位在用工单位还没退我回给他们之前就单方出据了解除劳动合同通知书给我,这个通知书没有我签名,区 证据给法院。现在我想问的就是,用人单位算不算还没有与我解除劳动合同,我要求在劳动仲裁期间7月到现在的工资再次要求劳动仲裁委员会仲裁受理?...
//www.110.com/ask/question-794213.html -了解详情
用人单位以快递的方式单方出具的解除劳动合同通知,我没有签名确认。是楼下的邻居代收的。我不理会的话,会视为同意,而解除合同?我们是原来的那种正式工,也可以这样就解除和公司的关系?...
//www.110.com/ask/question-738317.html -了解详情
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