可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。 3．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。 4．在劳动合同期间， 指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容包括劳动合同管理部门及其职责、劳动合同种类、劳动合同签订和履行的管理 ...
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后的养老金变动审批；离休人员护理费审批；离、退休人员正常调整机制提高养老金审批；职工工龄(视同缴费年限)的认定。特殊工种退休、因病退休、退职和因工致残退休 人员到银行领取养老金。 四、严格执行规定，加强退休审批管理退休审批工作是一项政策性强，涉及面广，牵扯职工切身利益的既复杂又细致的工作。各区、县劳动 ...
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《苏州市城镇职工基本医疗保险管理办法》已经2004年3月23日市政府第24次常务会议讨论通过，现予发布。市长 杨卫泽二00四年四月一日第一章 工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前 ...
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工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前 》、《基本医疗保险诊疗和服务设施目录》、《苏州市基本医疗保险药品目录分类管理办法》等有关规定，超出规定的医疗费用，医疗保险基金不予支付。第四十 ...
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，实行社会统筹和个人帐户相结合的管理办法，基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同承担。用人单位和职工个人依照本办法缴纳基本医疗保险费。第五条 本条(一)款基础上降低2%。(四)一次性住院发生的医疗费超过本人上年度缴费工资(退休人员基本养老金)2倍以上部分，个人自负比例在本条(一)、(二)、(三)款基础 ...
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的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。 八、不享受公费医疗的行政事业单位的职工，符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。 九、 执行当地公费医疗制度、规定，并具体制定本单位公费医疗管理办法。 二、按规定定期向同级公费医疗管理部门报送享受人数和公费医疗经费开支情况。 三、公费医疗 ...
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住房保障办公室监制 填表说明一、本表根据《北京市公共租赁住房申请、审核及配租管理办法》制定，为家庭申请本市公共租赁住房家庭填写的专用核定表。二、本表 劳资（人事）部门盖章 联系电话：年月 日 说明： 1．“就业情况”栏填写：在职、退休、失业、其他等。 2．“单位性质”栏填写：行政机关、事业单位、企业、 ...
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请结合实际，认真贯彻执行。二○○七年七月二十六日濮阳市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理，维护缴存职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例 商定，但最长期限不超过二十年，且贷款期限届满时借款人年龄不得超过法定退休年龄五年。（二）贷款期限在一年以内（含一年）的，实行到期 ...
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，按照同级管理的原则，严格职工退休审批制度，指定熟悉业务的干部专门负责此项工作，劳动行政部门和社会保险基金经办机构要严格按照职责分工，切实把好退休职工的 ，按江西省劳动厅赣劳计[1997]23号《贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》执行。职工因病、非因工丧失劳动能力的鉴定，按江西省劳动厅赣 ...
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医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。八、不享受公费医疗的行政事业单位的职工符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。九、 认真执行当地公费医疗制度、规定，并具体制定本单位公费医疗管理办法。二、按规定定期向同级公费医疗管理部门报送享受人数和公费医疗经费开支情况。三、公费医疗 ...
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