年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢炳球工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢炳球受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢炳球已从工伤保险基金 证据的范畴，不能作为认定本案事实的依据。明月公司提交的工伤保险待遇拨付单，与其在一审提供的常德市工伤保险缴费情况核定表反映的月平均缴费基数相一致，可以作为 ...
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以重庆渝强实业集团有限公司职工的身份以交费年的上一年度城镇职工年平均工资的60%作为缴费基数向巴南区社保局一次性补缴了1993年3月至2006年12月期间单位和 ，双方已形成事实劳动关系。隆力奇公司重庆分公司上诉提出双方不存在劳动关系的主要理由是徐怡的社保关系在渝强公司，但徐怡举示了自己交纳全部保险费 ...
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被告协商一致终止劳动关系的情形。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）第20条的规定，原告作为劳动者主动 的伤残补助金应由社保机构支付。原审错误理解“缴费工资”与“实收工资”的含义，判令按被上诉人黄信添本人实际工资作为社会保险征缴部门核定的基数而享受一次性伤残 ...
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发放及发放多少由社保机构来决定，刘龙铭无权要求用人单位来支付。所以一审法院关于该问题的判决是恰当的。另外关于刘龙铭一直主张的缴费工资基数低于其实际工资的 基金管理局主张核报，上诉人越大化工公司有义务提供协助。其中，按照双方当事人一致确认的事实，上诉人刘龙铭自2005年4月21日至2005年8月26日 ...
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申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。社保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。因此，用人单位应当如实申报职工的工资 ，只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额在法定的缴费工资幅度范围内的，其在发生事故后 ...
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为李某缴纳了社会保险，故李某的工伤的相应赔偿项目由社保基金予以，而且应当按照李某的缴费基数即2165元来计算。本律师提出用人单位缴纳工伤保险费的数额 缴费基数来支付工伤待遇，而很多劳动者也不清楚缴费工资和最低缴费基数的区别，往往无法与用人单位平等有效的协商。其实无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均 ...
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单位已经为劳动者办理了社保手续，只是因为双方对缴费基数、缴费年限发生争议，这种争议归根结底还是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，而不是单一的劳动者与 起诉，要求用人单位依照法律的规定履行支付工资报酬、加班费、经济补偿金等义务。关于此类争议，审判实践中的做法并不一致。从处分协议的性质上看，在协商 ...
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基本医疗保险，并向社保机构缴纳其应承担的缴费基数。因王思政的工作性质属不定时工作制，故其要求支付正常休息日的加班工资的理由不能成立。平顶山市第一人民 职工全年月平均工作天数为20.92天，上诉人的日工资为38.24元。二审查明其它事实与原审判决相一致。本院二审认为，王思政自1977年到平顶山市第一人民 ...
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年12月份的工资1815元；二、判令大连实德为陈灿补缴从1999年4月起至2004年5月止的社会保险，承担单位相应的缴费部分，缴费基数按1815元每月 其他事实与一审法院查明的一致。 本院认为：一、陈灿与大连实德于2007年2月2日签订的《劳动合同书》系双方当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的 ...
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；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 24%的比例缴纳基本养老保险费。……随着个人缴费比例的提高，企业缴费比例逐步降至20%。”“职工个人以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，从2000年1 ...
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