在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《 规定的行为。第四十九条医保机构的工作人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予行政处分，直至追究法律责任：(一)擅自更改医疗保险待遇；(二)利用职权徇私舞弊； ...
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下仓峻太澳高速十八标工地工作时右脚被砸伤，被告单位工作人员张玲于2007年11月22日向保险公司报案，启动了保险程序。原告受伤后被送往 从2006年3月份至今存在事实劳动关系，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院依法驳回被答辩人的上诉请求。 本院经审理查明的事实和原审法院查明的事实一致。 ...
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保险条例》第二十九和豫财行〔1996〕第二号文件第七条按出差人员的伙食补助费为每天10元的70%的规定，为10元×70%×17天＝119元 ，本院予以支持。原告因工伤应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇，被告银光纺织公司作为用工单位应承担相关义务。原告主张的一次性伤残补助金、一次性伤残就业 ...
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条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不发给生活补贴费。第二十六条 劳动合同制工人解除合同回家后，属于因工负伤旧伤复发的医疗费用，由原用工单位负担 单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后，应回原居住地参加生产劳动。第三十 ...
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