月26日，周娟在下班途中发生交通事故不幸身亡。后来在其家属申请工伤认定确认劳动关系过程中发生纠纷，保洁公司认为：周娟在发生交通事故时年龄已经超过 一个指导性的规定，并不具有强制性。而且在现实生活中，随着我国的老龄化趋势，很多离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形越来越普遍。为了保护这些人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-479178.html -了解详情
，退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系为劳务关系，所发生的争议不是劳动争议，不属劳动争议仲裁委员会受理范围，驳回了其申诉请求。为此，战某诉至门头沟 ）第二项的规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行，战某与房地产公司签订的书面协议不具有劳动合同性质，应当认定为劳务（聘用）合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-168291.html -了解详情
若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88）第二项规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动 缴纳了15年的养老保险费，退休人员也无法享受养老保险待遇，与原用人单位的劳动关系将继续延续。此时法官对双方法律关系性质的认定中将遇到尴尬。笔者认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-139492.html -了解详情
的劳动者与劳动关系存续的关系。 1995年，国务院颁布了《关于深化用人单位职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），规定职工到达法定离退休年龄 决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户 ...
//www.110.com/ziliao/article-334330.html -了解详情
小组批准，企业分流安置职工所需费用和企业过去欠缴的社会保险费及欠职工和离退休人员的各项费用，可一次性从变现的国有资产或土地出让收益中解决，不足部分由 和改变职工劳动关系所需费用，由企业或资产经营公司(企业集团)、企业主管部门统一筹措解决。 四、关闭企业、停产整顿企业及实行政府救助企业的厂内退养人员， ...
//www.110.com/fagui/law_190021.html -了解详情
自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的； （二）与用人单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系）的； （三）属用人单位聘用的离退休人员的； 以上是我查的资料；我想问向我属于第二种，与用人单位没有书面劳动关系，工伤认定可以受理吗、又怎可以证明劳动关系呢、 ...
//www.110.com/ask/question-1432324.html -了解详情
。 （三）劳动者的认定 在劳务关系、雇佣关系、承揽关系中都有劳动者，都是以劳动取得报酬的，如家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等，甚至 北京市人民检察院第二分院助理检察员，黑龙江省林口县人民检察院挂职副检察长，中国政法大学博士后研究人员。商浩文（1988），男，汉族，湖北黄冈人，北京师范大学刑事法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情
，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系全部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4月6 诉讼请求。其事实理由是：一、被上诉人和原达昌厂早已不存在劳动关系，一审法院认定事实和适用法律错误。被上诉人在长达10多年甚至更长的时间内 ...
//www.110.com/panli/panli_158993.html -了解详情
，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4 ，且发着工资。因此，双方存在劳动关系是客观的，且五被上诉人提起劳动仲裁并不超过仲裁时效。原审认定事实清楚，处理结果正确，请求二审法院驳回上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_212947.html -了解详情
我国民法和劳动法分属不同的部门法，雇佣关系属民法调整，劳动关系属劳动法调整。离退休人员与新工作单位的关系认定为雇佣关系，在受聘期间因工受伤不适用 用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务”的规定和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部 ...
//www.110.com/ziliao/article-316717.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务