限制劳动者的部分劳动权利而保护单位的合法权利,最终保护的是社会公共利益。因为一旦没有任何竞业限制条款,劳动者在离开单位之后没有任何拘束,会造成市场竞争的紊乱,最终影响的是社会的整体利益。 竞业限制协议产生效力的原因或许存在瑕疵,例如劳动合同是被违法解除的。然而,也不能据此就 ...
//www.110.com/ziliao/article-502817.html -
了解详情
2011年3月23日公司以我签订了《竞业限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后, (劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????...
//www.110.com/ask/question-2316100.html -
了解详情
我与上一家公司离职时签订竞业限制协议,里边对于竞业限制行业的描述为“本协议所指竞业限制行业包括但不限于以下行业: 仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分” 请问什么叫包括但不限于,除了该协议外我们未签订其他补充协议,那是不是竞业限制范围就只有仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分呢?...
//www.110.com/ask/question-2772642.html -
了解详情
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无效的。 在竞业限制协议中,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
//www.110.com/ziliao/article-339309.html -
了解详情
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无效的。 在竞业限制协议中,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
//www.110.com/ziliao/article-178041.html -
了解详情
公司在朋友办理离职的最后一刻反悔,要求朋友签订竞业限制协议,而且内容是公司单方面拟定,大面积限定就业方向,且赔偿金少,朋友担心影响将来就业,不愿意签,可以 保密协定只有一份,保存在公司,朋友也记不得内容了。 这种情况下朋友可以拒签竞业协定吗?不签有什么影响?谢谢!公司还威胁不签会起诉朋友,还有如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-1924873.html -
了解详情
公司在解除劳动合同的同时单方面解除竞业限制协议,并通知我可以不履行竞业限制义务,请问我是否可以要求公司继续履行竞业限制协议?如果可以,我怎么要求公司继续履行竞业限制协议并支付我经济补偿金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-765367.html -
了解详情
公司与我签了竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支付8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制?现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧?我是否还需要做 ...
//www.110.com/ask/question-105670.html -
了解详情
律师:您好! 公司与我签竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支持8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制。...
//www.110.com/ask/question-105418.html -
了解详情
我入职的时候公司要求我签署一份竞业限制协议,并把签署这份协议作为我和公司签订劳动合同的前提条件。就是如果不签竞业限制协议,我就无法签署劳动合同。 我为了签订合同,只能和公司签署竞业限制协议。 请问,这样签订的协议日后是否仍然有效?...
//www.110.com/ask/question-2462852.html -
了解详情