加班半天,但不给加班费。现在离职了,能申请仲裁要回来吗?如果能的话,过去几年的所有加班费,都是按去年的平均工资算么?关于竞业协议的问题:记得上次签劳动合同 请问这样的情况我还受之前的竞业协议约束吗?另,2011年买了公司的原始股,签了一个简单的协议,其中一条是要服务3年,不能以任何形式辞职(签了后个人 ...
//www.110.com/ask/question-1604600.html -
了解详情
我说要找劳动局仲裁,他大声嚷嚷并把我手腕打红,因为他说交接不完不给离职扣工资,但是该交接都给了,只有一个客户的资料是客户不准我放到公司(天天上班我都是自己带 说可以给让他把邮箱给我他也不发,还说没交接完属非正常离职,还把清明节三天算在工作日内!这合理吗!离职还让我签保密协议!现在还老骚扰我,急需律师的 ...
//www.110.com/ask/question-2462861.html -
了解详情
多了,觉得年纪大还这么做下去没前途。就申请辞职了。辞职那天公司开了个离职证明里面写了一个要遵守保密协议的文字,没签什么竞业合同什么。其实公司的客户和译员资料这些我 我离职这个月的工资还没有拿,如果公司知道我离职去了别的公司还联系过1,2个翻译或客户,而因此不付最后一个月的工资奖金之类的,公司算违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1698617.html -
了解详情
是工作没做好,再找一份儿工作算了,但是公司要签订一个承诺函,我看了后有3点比较担心,不知道这个协议该不该签,具不具备法律效力?内容原文是这样的: ,本人重新确认并郑重承诺如下: 2.本人确认在公司工作期间,公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内(自本协议签订之日 ...
//www.110.com/ask/question-2490191.html -
了解详情
在了借款里面,一并从二三月份的工资里面扣了。还拖欠我四五月份的工资说是考勤没有记录出来,无法结算,老板说是在六月十五号会发给我,老板娘却说老板说的不算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权?请各位 ...
//www.110.com/ask/question-1036874.html -
了解详情
举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由.在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持 没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年.当然我们在一些仲裁委, ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -
了解详情
利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、双倍工资支持 没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年. 当然我们在一些仲裁委, ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -
了解详情
规定的当地最低工资的标准。 4.5甲方对支付给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方应当严格遵守,不向任何第三人透露,如有违反,甲方有权按照本公司的有关 ,住房,工作调动或其它方面资助,应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失,退还住房。如就此双方签订专项协议的,按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错约甲方 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html -
了解详情
律师您好,我在珠宝首饰专柜上班。单位要我签保密及竞业限制协议,要求不论任何原因离职后2年内不能在同行业及周边行业任职。2年企业每月补助100元保密费,否则要付给 ,但归我的那一份协议还未发放到我手中(签完后就寄到总公司去了一直还没发放下来),现在我想跳槽到另一家珠宝首饰公司上班,请问这样算我违约么?...
//www.110.com/ask/question-773024.html -
了解详情
情况下申请仲裁,以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗?还是签了保密协议也算签合同了,不能以没有签署劳动合同为由要求双倍工资补偿?如申请双倍工资补偿 上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清责任的话,我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议,申请仲裁?在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系,期间我再 ...
//www.110.com/ask/question-521812.html -
了解详情