代运营公司的财务，工作期间签订了一份保密协议，自己没有留底，公司只签了一份备案，大致内容忘记了，主要记得说离职后两年内不能在同行业就业，如果违约，支付违约金20万，也没有约定给予多少的保密金。现在我也另外一家同行代运营公司做运营，跟原来公司的岗位完全不同，那么我这种情况算不算违约？？？...
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跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反 （上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向 ...
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时候提交转正申请未被批准，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月 日。入职时，我说学校的事还未处理完，可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习？我可以要求几个月的双倍工资？...
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产品的纯度不如我现在的公司。 我想请问下，签了保密协议，如果我离职后，现在的公司不给我保密费是不是保密协议就没有法律效率了？ 我现在自己研究出来的技术%我现在自己研究出来的技术是跟目前公司的肯定不一样的，这样算不算泄密？如果说基于原公司的技术，那将要合作的公司也有跟原公司一样的 ...
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和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程老板 导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗？如果我提出离职公司需要做经济补偿吗 ...
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我做的是销售助理的工作，入职的时候签了保密协议。具体内容如下： “甲乙双方解除劳动合同后，乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系的其他用人单位 ，一次性发放。具体金额根据乙方的职位情况进行调整，并在工资表中体现。” 然后我现在要离职了，问公司要这个24个月的竞业补偿，但是公司以各种理由不给我。 ...
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签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是意味着签了这个没有补偿金的保密协议，离职2年内就 ...
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我09年进的公司，当时就签了一个《员工薪资制度》，我也不知道这算不算劳动合同，在里面有一项是工资的5%是作为保密费发放的。此表格到10年 以前的工资发放。问如果我现在离职能到生产类似产品的公司去上班吗？注明：我是技术研发人员。再问一下，如果我要辞职，公司要求我签什么保密协议或者是同业竞争协议是否可以拒 ...
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了，觉得年纪大还这么做下去没前途。就申请辞职了。辞职那天公司开了个离职证明里面写了一个要遵守保密协议的文字，没签什么竞业合同什么。其实公司的客户和译员资料这些我 有点计较。还有我离职这个月的工资还没有拿，如果公司知道我离职去了别的公司还联系过1,2个翻译或客户，而因此不付工资奖金之类的，公司算违法吗？...
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的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想签，结果他威胁和恐吓我，后来我就签了保密协议，文件是一式两份的，当时另一份没有 他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠我，回去 ...
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