了一个培训协议，协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年，提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费包括工资2500，学习费用4000，其他费用6000 总花费不超过5000元。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个 ...
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目前大四，论文答辩四月完成了，毕业证六月底颁发，5月15日找了个英语培训机构工作，现在是试用期，约定一个月可以转正。由于我考研成功，9月要去报到，如果转正后和用人单位签了一年合同，那我可以在7月底（即提前一个月）辞职吗？需要付违约金吗？就业协议不能签是吗？用人单位要我提供 ...
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我是10年签的合同，是五年制，在2011年8月和2012年9月参加了单位组织的各半个月培训，当时签了培训合同的，但是我打算2013年4月份辞职，请问需要支付违约金吗？...
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合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权...
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我想请教一下,我在一个超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等2个月才行吗??? 谢谢!...
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我在某个单位已经3年了！合同是一年一签，今年7月1日续签到明年7月1日。是在一个教育机构，平常工资就是最低标准，放寒暑假就1千元（这条合理吗？） 可是现在我想辞职了！如果我提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元？ 每月工资都没有2000！...
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内容，也未通知是否有违约金和培训费的问题，到目前为止我手中也没有合同。现在工作将近两年后，打算辞职，已于5月初提前通知公司。月底离职时，领导说要交纳1000多得违约金（后改为培训费），否则不予办理离职手续，这样做合法吗？ 如果不合法，我需要怎么做来维护自己权益？...
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赔偿的）。现在想走，今天去人事部说我想辞职，但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司，是不是也要赔偿 劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金： (1)违约金=总培训费用*（1-已服务年限/规定服务年限） （2）总培训费用包括 ...
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去了，现在已经在新项目培训了，但是转项目单还没签，我现在提出辞职，被告知要提前一个月申请，否则要扣一个月工资违约金，公司这样做合理吗？我已经被安排去新项目去培训好几天了，但是我一直没有肯签转项目单，这样还能解除合同吗，是不是得赔一个月违约金？...
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您好，我是2011年7月大学毕业后签入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过 而且我手中也没有合同。现在工作将近两年后，打算辞职，已提前通知公司。月底离职时，领导说要交纳2000多得违约金，这样做合法吗？ 如果不合法，我需要怎么做来维护 ...
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