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精艺公司、高桂玲的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、黄冠华的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、何有胜的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、麦玲行的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、冼丽敏的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、邓路现的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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精艺公司、潘世祥的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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森精艺公司、张建的合同期于2002年12月31日届满,期满后,被上诉人没有终止合同,上诉人仍在被上诉人处工作,所以可以确认双方是续签合同,续签合同期限应由 的手续,上诉人仍在答辩人单位中工作,双方形成了事实劳动关系是属于无固定期限的劳动关系劳动关系终止均可由双方中任何一方随时提出,答辩人依法提出与 ...
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[url=//www.zuan-cheng.com]北京贷款公司[/url]认为:由于事实劳动关系“先天不足”,所以在履行、终止和解除事实劳动关系上,劳动者和用人单位都存在较大的风险。 一 ...
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