公司。前些年与公司的劳动合同一年一签,大概从2001年开始没签合同,公司默认为固定期限劳动合同。2008年1月1日,又与公司签订了为期一年的劳动合同 30天以上通知了我们,在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险)。请问,这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么?假如有补偿金的话,我们能拿多少?谢谢!...
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为8000元,李某由于担任公司核心技术部门经理职务,月工资为20,000元。因客观情况发生重大变化,公司决定解除劳动合同,两人于2008年3月31日,同一天被解除劳动合同,假设解除劳动合同同时深圳上年度职工月平均工资为3000元。那么他们各应得多少经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1681488.html -
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的派驻津贴分苏州及海外2个账户发放,苏州的基本工资照常发放。我苏州的基本工资为3400,每月加上津贴大概在5300左右(有工资条),海外账户每月折算成人民币大概 的经济补偿是几个月?计算的标准是多少?是以5300计算,还是5300+2000?此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放,是否要扣税?谢谢!...
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请教一下合同到期是否有经济补偿金,若有,补偿标准是多少?谢谢!本人是07年初进入公司,初次签订了2年合同,之后到期后又补签了一份合同,但是合同 复件或上班照片及证人),是否不能申请补休或者加班费? 3、此合同是否可以理解为无期限合同? 在公司工作了这么多年,很有感情,不想有什么不愉快,所以咨询一下, ...
//www.110.com/ask/question-880427.html -
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请教一下合同到期是否有经济补偿金,若有,补偿标准是多少?谢谢!本人是07年初进入公司,初次签订了2年合同,之后到期后又补签了一份合同,但是合同 复件或上班照片及证人),是否不能申请补休或者加班费? 3、此合同是否可以理解为无期限合同? 在公司工作了这么多年,很有感情,不想有什么不愉快,所以咨询一下, ...
//www.110.com/ask/question-875289.html -
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(原先为杭州,现在为上海)及工种(原先为采购,现在为营运)进行了变更,有以下几个问题需要请教: 1、如果我提出辞职,是否可以得到经济补偿金,最多可以要求补偿多少; 2、如果我接受调动,但是我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约,可否获取违约金。...
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您好!我是财产保险公司的员工,签定的合同为无期限固定合同,岗位为管理岗,后来转到业务系列,工资就由基本工资和业务提成组成,基本工资与业务量挂钩考核,请问业务提成能否算入工资?近12个月月平均工资有1。5万元以上,那经济补偿金怎么算?以多少为基数? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1081861.html -
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公司规定:竟业保密期限为两年,在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议,甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿,可以吗?还是要怎么写?正常竞业限制补偿金是多少?谢谢!...
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因单位效益不好,工资拖欠几个月,平时工作也不多,我从单位自愿离职。请问:这种情况下还可以申请经济补偿金吗?如果打官司,胜算大概为多少?谢谢回答...
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2月28日又与公司续签了2年的劳动合同。现在底薪是1500,每月加上绩效工资,总收入为:3300-3800之间。我现在怀孕3个月,如现在我与公司协商解除劳工合同,该公司应该支付我多少经济补偿金?社保缴纳应该再持续几个月?...
//www.110.com/ask/question-1501570.html -
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