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人数。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给 补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴,上下班交通补贴、电话费补贴、过节费及其它福利性津贴补贴。 二、职工按其在本单位的工作年限每满一年 ...
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人数。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给 、补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴,上下班交通补贴、电话费补贴、过节费及其它福利性津贴补贴。二、职工按其在本单位的工作年限每满一年 ...
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津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如:过节费、通讯补贴交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上 和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资,如补发上一年度的工资等。 (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 2.统计 ...
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实行综合定额包干的通知》(京财行[1992]1776)及《关于调整书报费等有关开支标准的通知》(京财行[1994]2635号)的规定,结合中央国家机关的实际情况,现对 属于发放取暖补贴范围的职工,因故不能回家而住集体宿舍的,由本单位从发给本人的补贴中扣除30元作为职工集体宿舍的取暖费。二、交通补贴标准 ...
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。(六)根据国家政策规定,参考银行、人保系统在职职工工资水平增长情况,由总公司对离退休人员基本养老保险金发放标准进行适当调整,所需费用从基本养老保险基金中 、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行、中国人民保险公司、交通银行)调动工作的(包括调入和调出),介绍养老保险关系(包括基本养老 ...
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、出院证、住院证各一份;4、医疗费票据一组;5、刘建坤工资表、补贴发放表一组;6、卢先华、陈海庆身份证二份;7、卢先华、 为117天,顾书景为濮阳县电业局职工,由于其未提供有效证据证实其误工收入,故其误工费以2009年河南省城镇居民人均可支配收入14371.56元为标准,误工费为4606.77元。顾书 ...
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保险待遇的给付。工伤保险基金不敷使用时,由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作,负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区 职工本人负责。经批准转往外地治疗时,所需交通食宿费用由本单位按职工因公出差标准报销。第十九条职工工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资, ...
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县以上集体企业、私营企业 、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业职工(指企业所有从业人员,下同)是工伤保险对象。第三条 工伤保险是强制性的 享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等;(二)发给一次性伤残补助金;以本市上年度月社会平均工资为计发基数,一至四级的发放标准依次为24、 ...
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保险待遇的给付。工伤保险基金不敷使用时,由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作,负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区 职工本人负责。经批准转往外地治疗时,所需交通食宿费用由本单位按职工因公出差标准报销。第十九条职工工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资, ...
//www.110.com/fagui/law_259964.html -了解详情
与住房公积金的个人缴费部分,还有交通补贴等是否包含在最低工资里,各地有差异,主要有以下几种情况: 1、最低工资包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 工资标准中是否包括个人缴纳的社保、住房公积金部分?是否包括交通补贴、伙食补贴等?因此,比较最低工资标准的高低不能完全从数值上值得结论,必须将数值与其 ...
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