职工在病假期间工资的发放标准 -全站搜索

关于发布《交通部施工企业成本费用核算办法》的通知

期间费用降低指标。（二）、各工程公司（处）应根据局下达的降低期间费用指标，采取定额定量定标准等措施，编制本公司（处）计划年度降低费用措施计划，然后，确定职工是指在施工企业及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，按其使用期限分为长期职工和临时职工，长期职工指用工期限在一年以上（含一年）的职工，包括 ...

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中国农业银行、国家税务总局关于印发《农村信用合作社财务管理实施办法》的通知

放款第三十七条：信用社放款应当按照国家金融政策和农村市场经济发展的需要并坚持经济效益原则。建立健全放款的发放、项目管理和监督控制制度，并严格执行国家的价格补贴、医药费（含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付 ...

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产假工资规定 2013

劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应当由单位发放。 3、哺乳假工资规定(哺乳期) 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人 ...

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上海市工伤保险赔偿标准

另有规定的，从其规定。四、我今年4月在车间修机器时受伤。在我工伤医疗期间，厂里把我工伤医疗期的工资按病假处理。我问厂里这种做法有依据吗？请问本是福利待遇不变，由所在单位按月支付。发放标准按该工伤人员负伤前12个月的平均工资收入确定。停工留薪期内发放的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。工伤 ...

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劳动法产假工资规定

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律师解析医疗期、医疗期规定、医疗期待遇/工资

％计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算。《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。显然各地方对医疗期待遇/工资的具体发放标准并不统一，医疗期待遇/ ...

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职工考勤管理制度

配偶、子女），路程假另计，经批准的婚、丧假工资照发，途中车、船费全部由职工自理。4．3．1．3 女职工在产假期间婴儿死亡，不享受丧假。4．3．加班可安排补休和冲减事假天数，剩余天数按规定计发加班补贴。6．3 加班费发放的标准：以岗位工资为标准按《劳动法》的规定计发。7．考勤办法7．1 职工考勤以值（ ...

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铁路劳动工资统计规则

的、编制外的；在职的，在国外工作的；试用期间的以及临时借到其他单位，但仍由原单位支付工资的人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在补贴。（6）地区津贴：指按国家规定对边远地区发放的地区生活费补贴和地区津贴。补贴办法系根据各地情况按标准工资的一定百分比来计算。（7）物价补贴：凡属于受物价 ...

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女职工生育期间的权利

超过二十五公斤的作业。女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围包括：1.食品冷冻库内及冷水等低温作业; 2.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度等。[ 12 ] 目前对用人单位工资单元的划分缺乏统一的标准，由于基本工资的数额关系到加班工资的计算和产假、病假工资的给付数额，有的单位故意混淆基本工资和 ...

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女职工生育期间权利研究

有毒作业分级》GB12331-90标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业。 2．孕期保护《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的的计算和产假、病假工资的给付数额，有的单位故意混淆基本工资和辅助工资的界限，在签定劳动合同时不填写工资数额或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心 ...

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