向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定，持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的，所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前，原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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法律依据，应认定无效 ②。股东与公司解除劳动关系后，公司修改公司章程增加了除名规则，该股东要求公司依照公司章程的除名规则收购其股份。法院认为，依照《公司法》规定， 非实体处分权范围内的事项，可以以公司章程另行进行规定。而不是对股东是否进行股权转让这一实体权利的。就如该条前三款开头所述，股东之间相互转让 ...
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法律依据，应认定无效 ②。股东与公司解除劳动关系后，公司修改公司章程增加了除名规则，该股东要求公司依照公司章程的除名规则收购其股份。法院认为，依照《公司法》规定， 非实体处分权范围内的事项，可以以公司章程另行进行规定。而不是对股东是否进行股权转让这一实体权利的。就如该条前三款开头所述，股东之间相互转让 ...
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法律依据，应认定无效 ②。股东与公司解除劳动关系后，公司修改公司章程增加了除名规则，该股东要求公司依照公司章程的除名规则收购其股份。法院认为，依照《公司法》规定， 非实体处分权范围内的事项，可以以公司章程另行进行规定。而不是对股东是否进行股权转让这一实体权利的。就如该条前三款开头所述，股东之间相互转让 ...
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