，我要求额外支付一个月工资和半个月工资补偿合理吗？3、公司的工资有三个部分，包括工资1050元、每月绩效720元、年终绩效根据公司全年业绩计算，但在 每年12月31日在职员工享有年终绩效，请问额外一个月工资和半月工资补偿怎么计算，这种情况能否要求拿到年终绩效？4、如果公司打算把我从成都调打攀枝花工作， ...
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小时十几个也有，还有就是周末也加班，但是从来没有加班工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表 后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了，本来不想计较加班费什么的。上个月我好几天加班到9点，天天出 ...
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负责人也用短号向我发了信息询问我妻子情况。但今天我上班后，公司负责人要求我自己离职，如果不自己离职，他将会把我调入生产一线做工人。理由是我未写请假条，也没办 接受申诉。而且考勤卡无法提交，因为都是由公司保管的，放在公司的东西基本上也拿不出来，我能提供的只有公司按月打给我的银行卡工资记录。不知能否立案？...
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安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质 （三）乙方如违反，连续两天旷工，公司按自动离职处理 七 不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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2012年在公司入职，签劳动合同时是离职提前2个月申请，我于2013年7月19日提交离职申请，但是2013年8月2日因家中有事申请提前离职，得到的答复是必须9月19日才能离职，或是8月15日拿到上月工资，8月的半月工资不要，自动离职。 请问我能否提前离职，能否拿到全部工资？...
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你好！我们因为经理说我们部门私藏公款，大家因为得不到信任而罢工，第2天找老板处理这个事情，没想到老板叫我们自动离职，而且因为罢工要扣我们1千元钱，这样有道理吗？我们能否拿到上个月的工资和十月1号做掉的加班费和工资？...
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月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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接听，且并没有打我紧急联系人电话，来就以我自动离职为借口，不给结清工资，并且把我的员工离职登记表趁我没有防备之后拿走，给了一张公司公告给 与我解除劳动合同.并且由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的公告能否有胜算的把握,或是还需其它 ...
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您好 我资讯1下 我在大连1家餐饮店上班 从开业1直干到12月18号 那天因为和店里发生点磨合我不干了 当我问我领导要离职单时 她并没要我补 我问她我压的20天工资能否给时她说能给 但今天我问她要工资时 她说我不是正常离职是自动离职不能给我工资 还说我离职需要提前1个月打 ...
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任的态度，曾数次打电话联系她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的是，本人在8月14日至9月3日期间，曾收到公司同事张 请大家帮忙看看我的申诉书这么写可以吗？申诉要求合理吗？我是否有什么地方需要补充呢？请大家提意见。我的工资能否要回？...
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