可按照１９９８年省政府１５２号令规定，比照个体经营者参保办法，继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应缴 （三）企业确实难以一次性付清职工债权和安置职工有关费用的，可经双方协商，签定具有法律效力的协议，以改组后企业等值资产作抵押，并由改组后 ...
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的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二，我国市场经济的深入发展，使许多行业已经或逐步走出计划经济篱笆， 以上，且这一数额应当排除用人单位为劳动者缴纳的社会保险金。 3、缴纳强制性社会保险的义务 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在 ...
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的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二，我国市场经济的深入发展，使许多行业已经或逐步走出计划经济篱笆， 以上，且这一数额应当排除用人单位为劳动者缴纳的社会保险金。 3、缴纳强制性社会保险的义务 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在 ...
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条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从 违纪罚款费用。乙方不正常支付丙方工资的，经甲方查实原因后确定是否从乙方销售款中代扣支付。 第十四条 其他约定事宜 第十五条 本协议有效期为： ...
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处理。用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，因不出具解除劳动关系通知书，未办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续或者扣押劳动者相关证件，造成劳动者 ；如果婚姻登记机关未予更正，可由当事人选择是否进行行政诉讼；如果当事人通过以上途径均不能有效解决登记错误的问题，按照同居关系处理纳入民事诉讼。如涉及 ...
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的营业转让立法， 强制受让方继受营业上既存的劳动关系， 包括相应的社会保险， 并成为一个被人们普遍遵守的规则。至于受让人是否支付受让营业前营业转让人拖欠的 建筑安装公司在营业转让时要求受让人继续履行原企业对外签订的协议至期满（ 经协商一致双方同意提前终止的除外） ， 对原企业承建及开发已竣工验收、尚在 ...
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的多少计发。１１．在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员，是否给予追回性的补充养老保险金，及基金模式、给付标准和计发办法，由企业补充养老保险 当地劳动行政部门批准。２０．企业委托社会保险基金经办机构或金融机构经办补充养老保险业务，双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业 ...
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不讨论清楚,“搭便车”现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣, 机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。”等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体权利若无诉权做后盾就无法正常行使 ...
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在平等、自愿基础上订立的机动车交通事故责任强制保险和机动车辆保险，是双方当事人真实意思的表示，内容不违反法律、行政法规禁止性规定，应当认定有效。保险公司 不予理赔”，也不能发生相应的法律效力。 此外，国家基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有社会福利性的社会保险制度。旨在 ...
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不讨论清楚,搭便车现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣,私营 、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体权利若无诉权做后盾就无法正常行使 ...
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